AMBITION 

• Führungsposition / Senior Management im Kontext Transformation, Geschäftsentwicklung, Kunden & Digitalisierung 

PROFIL 

?>10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsleitung und Führung

?>15 Jahre branchenübergreifende Beratung & Hands-On Projektumsetzung

?Ausgezeichneter, strategischer Visionär und Katalysator für die digitale Transformation

• Zielorientierter Kunden,- Technologie und Personalmanager mit ausgewiesener Erfahrung in der (digitalen) Produktentwicklung, Prozessmanagement und neuer Geschäftsmodelle
• Vorantreiben der digitalen Transformation und Skalierbarkeit von Lösungen. Anpassung und Vernetzung von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie Befähigung der Mitarbeiter für das digitale Zeitalter und Veränderung.
• Beschleunigung digitaler Innovationen und Transformation u.a. mittels agiler Methoden, Startups und disruptiver Technologien
• Neugierig, mutig, bereichernd ? Stetiges Hinterfragen des ?Status Quo?, kontinuierliche Verbesserung und proaktive Übernahme von Verantwortung ohne ?das große Ganze? aus den Augen zu verlieren

LEHRE

10/2012 ? 04/2015:

Rolle: Lehrbeauftragter für Informations- und Geschäftsprozessmanagement

Kunde: Hochschule Konstanz (HTWG)

08/2013 ? 12/2015:

Rolle: Mitglied im Editorial Board ?American Journal of Information Systems (AJIS)?

11/2008 ? 02/2010:

Rolle: Lehrbeauftragter für IT Service Management und Ereignisgesteuerte Prozessketten

Kunde: HECTOR School of Engineering and Management, München

BERUFLICHER WERDEGANG

12/2018 ? 06/2024:

Rolle: diverse

Kunde: KraussMaffei Technologies GmbH (München)

Aufgaben:

12/2018 ? 06/2024: Global Vice President Digital Solutions

• Fokus: Vorantreiben der globalen, digitalen Transformation des Unternehmens. Generieren neuer, digitale Umsatzkanäle und Entwicklung von wettbewerbsrelevanten Alleinstellungsmerkmalen, die über den reinen Maschinenverkauf hinausgehen.
• Führung : >40 MA global | 25 disziplinarisch & >15 funktional (Matrix)
• Budget: ? 4m (Globale F&E für Digitalprodukte inkl. Vorentwicklung)
• Umsatz: >? 20m (Digitalprodukte, zusätzlichem Maschinenverkauf, Prozessoptimierung)
• Berichtsebene: Geschäftsführung

04/2022 ? 11/2023: Mitglied der Expertengruppe für Nachhaltigkeit

• Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens durch Daten, Innovation und Standardisierung

12/2018 ? 11/2023: Mitglied des globalen DSS Management Teams

• Geschäftsbereich: Digital & Service Solutions (DSS), gegründet in 2018, ~800 MA

10/2016 ? 11/2018:

Rolle: Co-Founder & Executive Lead Global Digital Transformation Program, Senior Manager Digital Business Development 

Kunde: auf Anfrage

Aufgaben:

Co-Founder & Executive Lead Global Digital Transformation Program

• Fokus: Aufbau, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen, digitalen Transformationsprogramms
• Budget: ? 1m (?Digital Transformation?)
• Berichtsebene: Chief Digital Officer (Mitglied der Geschäftsführung)

10/2016 ? 11/2018: Senior Manager Digital Business Development

• Fokus: Aufbau eines ?digitalen Mindsets?, agiler Methoden und Werkzeuge in der Organisation. Umsetzung von >10 globalen Innovationsprojekten zusammen mit externen Startups und intern Führungskräften
• Budget: ? 0.5m (?Digital Acceleration & Innovation?)
• Berichtsebene: Chief Digital Officer (Mitglied der Geschäftsführung)

03/2015 ? 09/2016:

Rolle: Manager & Thought Leader Digital Technology Advisory

Kunde: Deloitte Consulting GmbH (München)

Aufgaben:

• Leitung großer Teilprojekte im Rahmen verschiedener Digitalprogramme bei internationalen Kunden. 
• Auf- und Ausbau einer deutschlandweiten Experten-Community zum Thema Industrielles Internet der Dinge (IIoT) und Entwicklung von entsprechenden Dienstleistungs- und vertriebsangeboten

01/2014 ? 02/2015:

Rolle: Mit-Gründer & Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage

Aufgaben:

• Gründung, Auf- und Ausbau der auf digitale Geschäftsprozesse spezialisierten Unternehmens- und Integrationsberatung.

01/2011 ? 12/2013:

Rolle: Principal & Thought Leader Strategy Transformation Services

Kunde: Infosys Consulting (München)

Aufgaben:

• Fachexperte, Projektleiter und Vertriebsunterstützung | Abteilung: Global (IT) Strategy Transformation

05/2007 ? 08/2007:

Rolle: Gastwissenschaftler

Kunde: Thomas J. Watson Research Center (New York, USA)

Aufgaben:

• IBM Forschungsbereich IT-Service Management

01/2005 ? 12/2010:

Rolle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Senior Projektleiter

Kunde: FZI Forschungszentrum Informatik (Karlsruhe)

Aufgaben:

03/2010 ? 12/2010: Leitung Forschungsbereich Software Engineering & Management Board

• Führung: 25 MA disziplinarisch in 4 Forschungsgruppen
• Budget: ? 2.5m (F&E)
• Berichtsebene: Geschäftsführung

01/2005 ? 02/2010: Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Senior Projektleiter

• Führung: 2-5 MA (abhängig vom Forschungsprojekt)
• Budget: ? 2m (national & international geförderte Forschungsprojekte)