BERUFLICHES PROFIL

• Ausgebildeter Diplom-Ingenieur ( Doppelstudium: E-Technik / Informatik ) mit einer ausgeprägten analytischen Auffassungsgabe.
• Kaufmännisches Wissen durch Zusatz-Studien in BWL + Marketing
• eine sehr hohe IT Affinität mit Expertenwissen im Office-, CRM und IT-Infrastruktur Bereich.
• Detailfachkenntnisse in den folgenden Branchen: IT | Banking | Automotive | HealthCare
• Berufliche Auslandsaufenthalte: Indien, USA, England, Japan und in den Niederlanden
• Stärken: hohe Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise, absolute Kundenorientierung.
• Soft-Skills: Teamfähigkeit | Emotionale Intelligenz | Empathie | Interkulturelle Kompetenz |Konstruktives Feedback | Integrationsvermögen | Mentoring | Entscheidungskompetenz
• eine entsprechend hohe Leidenschaft für Recruiting | Networking | Digitalisierung & IT
• Experten-Umgang mit Datenbanken, Social Media -Tools & allen aktuell relevanten Online- & Job-/Kontakt-Portalen 
• vorhandenes belastbares IT- und Technologie-Netzwerk mit > 29.000 Talenten.

PROFIL

• Dipl.-Ing. FH (Informatik | Elektrotechnik)
• BWL- und Marketing Zusatz-Diplome
• 25 Jahre 360-Grad-Recruiting Expertise
• Branchen: IT | Banking | Finance | Automotive Public | Defense | Engineering | HealthCare | LS
• 7.500 Tage im Recruiting, Outplacement, HR
• 30.000 geführte Kandidatengespräche
• > 500 erfolgreich vermittelte Kandidaten
• 29.000 Talente in Social-Media-Plattformen
• XING TM + Linkedin Recruiter Experten Level
• AI Expertise über appliedAI institute for europe
• AI Tools: ChatGPT, Copilot, Claude, neuroflash

Erfahrung & Erfolge

• Über 7.500 Tage im Recruiting & Out-Placement
• Rund 30.000 durchgeführte Interviews
• Mehr als 500 erfolgreich besetzte Positionen
• Aufbau & Pflege eines Talent-Netzwerks mit 29.000+ Kontakten auf LinkedIn, XING, ..

Kernkompetenzen

Active Sourcing, 360° Recruiting, OutPlacement, Employer Branding, Recruiting-Prozessmanagement, Zusammenarbeit mit HR und Betriebsräten.

Digitale Expertise

Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten Recruiting-Tools & Plattformen (LinkedIn Recruiter, XING TM, ChatGPT, Gemini, Claude & neuroflash) sowie fundierte IT-Affinität durch technischen Hintergrund.

Internationale Erfahrung

Projekt- und Geschäftsaufenthalte u. a. in den USA, England, Indien, Japan & Niederlande

Soft Skills & Stärken

Hohe Belastbarkeit, analytisches Denken, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie, strukturiertes Arbeiten, ausgeprägte Kundenorientierung

IT & Tools

• LinkedIn® Recruiter
• XING TalentManager
• XING TalentpoolManager
• Copilot, ChatGPT, Claude
• SAP SuccessFactors
• Workday & Taleo
• OutPlacement Strategien
• Job & Freelance Portale
• Windows & MS-Office
• Powerpoint & CRM
• PM & PMO-Tools

Berufliche Erfolge
01/2000 ? heute
Senior (Interim-) Recruiter | Senior Contract Talent Acquisition Specialist, Interim Head of Talent Acquisition & HR Business Partner (freiberuflich)
HR Corner & Partner Personalberatung, Schöneck

• Erfolgreiches Recruiting von Fach- & Führungskräften in den folgenden Branchen: IT, Banking | Finance, Automotive, Public, Defense, Engineering, HealthCare | Life Science
• Kunden: Unternehmensberatungen, Mittelstand und DAX-Konzerne
• Aufbau und permanente Weiterentwicklung eines Talent-Netzwerkes in Linkedin 18.000 Talente | XING 5.500 Talente | Experteer 5.500 Talente
• Erfahrungen mit den KI-Bots: ChatGPT, Copilot, Claude & neuroflash
• Hauptfokus: Active Sourcing, 360 Grad Recruiting, Talent Acquisition, OutPlacement, Recruiting Process Management, Employer Branding Bewerbermanagement, kundenseitig auch Betriebsratsvorlagen
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Menschen (30.000 Gespräche)
• Kundenpräsentationen auf allen relevanten Entscheiderebenen.

01/1999 - 12/1999
Sales Manager Professional Services
EMC Computer, Kronberg (weltweit bekannter Storage-Lösungsanbieter)

• Bundesweite Sales Verantwortung für den Bereich Professional Services im Storage Markt, Budget- & Projekt-Verantwortung (bis 50 Mio DM)
• Mitaufbau und Neuausrichtung des Sales PSO Bereiches
• Direktes Reporting zum EMEA Management nach London UK
• Koordination europäischer und weltweiter Aktivitäten
• Mitarbeiterführung von 18 internen Senior Consultants & 20 ext. Beratern
• Angebotserstellung & Kundenpräsentationen auf allen Entscheiderebenen

01/1998 - 12/1998
Managementberater für den Vorstand | Senior Bid Manager
Vodafone

• Managementberatung & Bidmanagement für Projekte bis 100 Mio DM
• Schnittstelle zwischen Vorstand und dem Sales Management
• Interne Budget Verantwortung mit Direkt-Reporting zum Vorstand
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Gesprächsführung mit allen relevanten Fachbereichen zu Sicherstellung von Durchführbarkeit und Rentabilität bei großen Projekten
• internes Risk Management auf technischer & kaufmännischer Seite

06/1996 - 12/1997
Key Account Manager Professional Services (IT-Consulting)
COMPUTER ASSOCIATES, Darmstadt

• Betreuung von Bestandskunden, Akquisition von Neukunden
• Kundenpräsentationen auf V/GF/FB-Entscheiderebene
• Erstellung von Angeboten und Beratungsverträgen
• Projektorientierte Beratung von internationalen Großkunden / Konzernen
• Längerer Auslandsaufenthalt in Indien - Bangalore (Jahr2000-Projekt)
• Umsatzorientiertes Beratungsgeschäft mit der Einbindung von internen und externen Ressourcen, Mitarbeiterverantwortung intern (2) & extern (bis 50)

06/1994 - 03/1996
Sales Manager Deutschland | Key Account Manager DACH
Universal Electronics

• Betreuung von Bestandskunden (Media Markt, Saturn, EP, Kaufhof,..)
• Bundesweites Key Account Management & Sales Management mit Budget- Verantwortung
• Akquirierung von Neukunden (EP, Expert, Markant, Mediamarkt, Tschibo,..)
• Kundenpräsentationen auf allen Entscheiderebenen
• Vertragsverhandlungen, Durchführen von Listungsgesprächen, Koordination europäischer und weltweiter Aktivitäten, Angebotserstellung u. -verfolgung
• Mitarbeiterführung (4 Personen) und gesamtdeutsche Kundenverantwortung
• Reporting an die europäische Zentrale in Enschede (NL)

04/1994 - 05/1994
Account Manager | Vertriebsberater & Consultant Netzwerktechnik
DELL COMPUTER, Langen

• Verkauf aller Dell-Produkte & Dienstleistungen inkl. Netzwerkplanung
• Präsentation bei Kunden sowie Angebotserstellung u. -verfolgung
• Erfolgreicher Abschluss von Kaufverträgen inkl. Reporting
• Mitbeteiligt am internen Aufbau der Sales Abteilung

01/1992 ? 03/1994
IT-Projektleiter | IT-Administrator | Netzwerkverantwortlicher
LUFTHANSA Cargo Airlines, Flughafen Frankfurt

• Aufbau, Administration & Erweiterung des LH Cargo Airlines-Netzwerks
• Festlegung von firmeninternen Standards im PC- & Netzwerk Bereich
• Unix Administration, Projektleitung & Support im PC- u. Netzwerk-Umfeld

03/1991 ? 12/1991
Unix-Experte | Projektleiter
SIEMENS AG, Frankfurt & München

• Projektorientierte Planung und Inbetriebnahme von IT- u. Telefon-Systemen
• Administration und Inbetriebnahme von EWSD-Systemen auf Unix-Basis
• Programmierung, Portierung und Finetuning von UNIX-Shell-Scripten
• Erweiterung und Projektierung von neuen Unix-Standards