Profil:
- SAP Transformation PMO mit 11+ Jahren Projekterfahrung bei internationalen Konzernen
- Spezialisiert auf Projektmanagement mit bis zu 140 Projektbeteiligten, Stakeholder-Koordination auf C-Level, Testund Cutover-Management sowie End-to-End Prozessdesign (BPMN 2.0)
- Nachgewiesene Erfolge in Multi-Workstream-Koordination, Change Management und internationalen Rollouts (14 Länder, 5.200 User)
PMO-Tools:
- Jira Software
- SAP (FI/CO, SD, EWM, MM)
- MS PowerPoint
- MS Excel
- Signavio (BPMN 2.0)
- Confluence
SAP-Kompetenzen:
- SAP Activate Methodik
- Solution Manager
- Fiori Apps
- S/4HANA Green-/Brownfield
- Module: FI/CO, SD, EWM, MM
Beruflicher Werdegang:
03/2024 - 01/2026:
Rolle: Gründer und Projektleiter
Kunde: auf Anfrage
Aufgaben:
- Design, Planung und Launch einer digitalen Outdoor-Plattform mittels agilem Projektmanagement nach Scrum
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie Implementierung effizienter und automatisierter Geschäftsprozesse
10/2022 - 03/2024:
Rolle: Management Consultant
Kunde: Horvath & Partner
Aufgaben:
- Project Management Office und Programm Management in der SAP S/4HANA-Transformation eines führenden Konzerns in der Elektrokomponentenherstellung
- Prozessdesign bis hin zu Automatisierung und Verschlankung der Geschäftsprozesse und zusätzlich Beratung innerhalb einer Businesstransformation mittels SAP S/4HANA eines weltweit führenden Konzerns in der Halbleiterfertigung
07/2020 - 06/2022:
Rolle: Projektmanager
Kunde: Kempen Krause Ingenieure
Aufgaben:
- Projektmanagement von Großprojekten der Bauindustrie in der Schnittstelle zwischen Planung, Management und Realisierung
- Projektsteuerung und -leitung in Planung, Ausführung und Abschluss von Großprojekten unter Einhaltung von relevanten Zielen
Agile Methoden:
- Scrum Master
- Process Owner
- Sprint Planning