• Begleitung unterschiedlicher Projekte als Coach, Scrum Master, Agiler Coach, Sparringspartner oder Moderator 
• Konzipieren und Durchführen von Trainings (zu u.a. OKR, Leadership und Resilienz) 
• Begleitung von Menschen bei Veränderungsprozessen und ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch systemisches Coaching

• Entwicklung eines Kommunikationsleitfadens zur interkulturellen Verständigung mit Kenia

Erfolge:

• Langfristige Vermittlung von Patenkindern

• Unterstützung bei der Umsetzung und Transformation agiler Arbeitsweisen

• Verantwortung für den Teamaufbau und Vermittlung des agilen Arbeitens zu vVertiefung des selbstverantwortliche Arbeitens zur kontinuierlichen Verbesserung des Reifegrades

• Erkennung von Probleme, die das Team bei der Arbeit behindern und Problembeseitigung durch Lösungsorientierte Ansätze

• Begleitung von Veränderungen

• Kommunikation mit den Stakeholdern

• Begleitung unterschiedlicher Projekte als Coach, Scrum Master,

  Agiler Coach, Sparringspartner oder Moderator

• Konzipieren und Durchfu?hren von Trainings (zu u.a. Fokus, Konfliktmanagement, Leadership, Resilienz, Stressmanagement und Zeitmanagement)

• Begleitung von Menschen bei Vera?nderungsprozessen und ihrer

  perso?nlichen Weiterentwicklung durch systemisches Coaching

• Betreuung des Patenschaftprogramms

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Kommunikation mit den Stakeholdern Stakeholdern

• Entwicklung eines Kommunikationsleitfadens zur interkulturellen Versta?ndigung mit Kenia

• Analyse der Ist-Prozesse und Identifizierung von Optimierungs- und Einsparpotentialen

• Definition von Quick Wins, mittel- sowie langfristigen Maßnahmen zur Zielerreichung

• U?berwachung und Kontrolle des Fortschritts hinsichtlich bestimmter Zielsetzungen und kritischer Erfolgsfaktoren

Erfolge:

• Implementierung einer automatisierten Einkaufsabwicklung mit einem Einsparpotential

• Fo?rderung von Managementmethoden, -prozessen, und -tools

• Erstellung von Managementpra?sentationen und Entscheidungsvorlagen fu?r Vorstand und weitere Stakeholder

Erfolge:

• Etablierung einer integrierten Gremienstruktur mit

  ergebnisorientiertem Jour Fixe

• Einfu?hrung eines vollsta?ndigen Projekt-Setups

• Analyse der Ist-Prozesse und Identifizierung von Optimierungsund Einsparpotentialen 
• Definition von Quick Wins, mittel- sowie langfristigen Maßnahmen zur Zielerreichung 
• Überwachung und Kontrolle des Fortschritts hinsichtlich bestimmter Zielsetzungen und kritischer Erfolgsfaktoren

Erfolge:

• Implementierung einer automatisierten Einkaufsabwicklung mit einem Einsparpotential

Restrukturierung eines international agierenden Unternehmens:

• ? Förderung von Managementmethoden, -prozessen, und -tools 
• ? Erstellung von Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und weitere Stakeholder 

• Etablierung einer integrierten Gremienstruktur mit ergebnisorientiertem Jour Fixe ? Einführung eines vollständigen Projekt-Setups

Beratung im Rahmen von Carve Outs eines internationalen Konzerns:

• Vertraglichen Ausgestaltung von Carve Outs und Merger 
• Koordination des FTE-Transfers 

Erfolgreicher Abschluss der Carve Outs in den jeweiligen Landesgesellschaften ? Erfolgreiche Abwicklung eines Mergers

• Vertraglichen Ausgestaltung von Carve Outs und Merger

• Koordination des FTE-Transfers

• Erfolgreicher Abschluss der Carve Outs in den jeweiligen

• Landesgesellschaften

• Erfolgreiche Abwicklung eines Mergers