freiberufliche Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
freiberufliche Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
3 Jahre 11 Monate
2021-04 - heute
Erarbeitung eines Kompetenzprofils und eines Elevator Pitchs
zusätzlich als freiberuflicher Bewerbungscoach / Trainerin
zusätzlich als freiberuflicher Bewerbungscoach / Trainerin
umfassende Potenzial- und Ressourcenanalyse
Erarbeitung eines Kompetenzprofils und eines Elevator Pitchs
Entwicklung eines Bewerberprofils
Neuentwicklung/ Optimierung von individuellem Anschreiben / Lebenslauf
Unterstützung bei der Stellensuche
Entwicklung und Optimierung eines aussagekräftigen Social Media Profils für Business Netzwerke
Vorbereitung auf die bestmögliche Präsentation im Vorstellungsgespräch
KARRIEREPILOTIN
Regensburg, Leipzig, deutschlandweit remote
11 Jahre 8 Monate
2013-07 - heute
Schwerpunkt Active Search & Recruiting
Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
Spezialisierte Personalberatung und fokussiert auf Zielgruppen und Level für die es besondere Lösungen braucht: Active Search & Headhunting, Personalsuche & Personalberatung, Stellenprofiling & Stellenausschreibung, Team-Trainings & Mediation, Recruiter-Workshops sowie RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Stellenprofiling, Ermittlung des Anforderungsprofils, Stellenformulierung, Stellenausschreibung in verschiedenen Medien, Jobsuchmaschinen und Netzwerken
intensive Recherche, Suche und Direktansprache von geeigneten Kandidaten in Netzwerken und Datenbanken
komplettes Bewerbermanagement unter Einhaltung der DSGVO Richtlinien, Sichtung und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
Übernahme der Personalauswahl durch strukturierte Interviews mit den Kandidaten
Präsentation passgenauer Kandidaten durch ein aussagekräftiges Kandidatenprofil
Übernahme der Koordinierung der gewünschten Vorstellungstermine
Teilnahme an persönlichen Vorstellungsgesprächen
Beratung der Unternehmen zur Entscheidungsfindung der Personalauswahl
Team-Trainings & Mediation
Analyse von Teamstrukturen sowie Begleitung von und Mediation in Teams mit dem Fokus der zielführenden Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Entwicklung einer (neue) gemeinsamen Vision
Stärkung der Verbindung zwischen den Beteiligten und Leistungsfähigkeit des Teams mit individuellen Methoden und objektivem Außenblick
Recruiter-Workshops
Durchführung individueller Workshops, je nach Recruitung und Active Search Erfahrung mit dem Ziel der nachhaltigen Entwicklung oder Optimierung von Rekrutierungsstrategien
Unternehmerin
Gründung, Aufbau, Leitung und Abwicklung des Unternehmens mit 5 internen Mitarbeiterinnen
Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen
persönliche und fachliche Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute sowie Prüfungsausschuss der IHK Regensburg / Oberpfalz
vollständige operative und strategische Unternehmensführung
STRATEGEN & STÜRMER GmbH
Regensburg
2 Jahre 3 Monate
2011-02 - 2013-04
Verantwortung über die Erweiterung des Vertriebsgebietes
Ingenieurdienstleister für Unternehmen und Rekrutierungsspezialist für Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Verantwortung über die Erweiterung des Vertriebsgebietes Regensburg / Nürnberg, Neukundenakquise und -gewinnung
Beratung und Betreuung bestehender Kunden, Kundenbeziehungsmanagement
Erfassung und Umsetzung der Kundenwünsche und Anforderung
Verhandlung über Rahmen- und Einzelverträge
Beratung und Besetzung von freien Positionen: Führungskräfte,
Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Akademikern bei den jeweiligen Kunden Unternehmen
Recruiting Specialist für die Bereiche Halbleiter / Optik / Solar und Kandidaten der Fachrichtungen Physik, Chemie, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Maschinenbau
Active Sourcing / Passive Sourcing
Betreuung, Abwicklung und Organisation von circa 100 aktiven Stellenangeboten
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter im Bereich Recruiting, Vertrieb und im CRM-System HR4YOU
Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kandidaten
Beratung des Unternehmens und Bewerbers bis zum Vertragsabschluss
Betreuung externer Mitarbeiter, Durchführung von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern und Fachvorgesetzten
Durchführung von Arbeitsplatzanalysen und Schulungen Arbeitsschutz/ Arbeitssicherheit
M.A., B.A. Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt der Arbeitsund Organisationspsychologie
über 22 Jahre HR-Erfahrung in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung inkl. HR Marketing
14 Jahre Erfahrung im Active Search von Ingenieuren, Technikern und Naturwissenschaftlern
enorme Kandidatenexpertise und -netzwerk im MINT Bereich
mehrjährige Erfahrung im Bereich Team-Training & Mediation sowie in der Erstellung und Durchführung von Recruiting-Workshops
knapp 4 Jahre Erfahrung als Bewerbungscoach
verfügbar für freiberufliche Tätigkeiten remote deutschlandweit sowie nach Absprache für Team-Trainings, Mediationen oder Workshops vor Ort
authentisch, bodenständig, positives Grund- und
Werteverständnis, enormer Qualitätsanspruch, immer das Ziel und die Menschen im Blick
IT-Kenntnisse
MS Office, Outlook ? sehr gute Kenntnisse
CRM Systeme ? sehr gute Kenntnisse
EHRENAMT auf Anfrage
Einsatzorte
Einsatzorte
Deutschland
möglich
Projekte
Projekte
3 Jahre 1 Monat
2022-02 - heute
Personal- und Unternehmensberatung
freiberufliche Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
freiberufliche Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
3 Jahre 11 Monate
2021-04 - heute
Erarbeitung eines Kompetenzprofils und eines Elevator Pitchs
zusätzlich als freiberuflicher Bewerbungscoach / Trainerin
zusätzlich als freiberuflicher Bewerbungscoach / Trainerin
umfassende Potenzial- und Ressourcenanalyse
Erarbeitung eines Kompetenzprofils und eines Elevator Pitchs
Entwicklung eines Bewerberprofils
Neuentwicklung/ Optimierung von individuellem Anschreiben / Lebenslauf
Unterstützung bei der Stellensuche
Entwicklung und Optimierung eines aussagekräftigen Social Media Profils für Business Netzwerke
Vorbereitung auf die bestmögliche Präsentation im Vorstellungsgespräch
KARRIEREPILOTIN
Regensburg, Leipzig, deutschlandweit remote
11 Jahre 8 Monate
2013-07 - heute
Schwerpunkt Active Search & Recruiting
Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
Headhunterin / Personal- und Unternehmensberaterin
Spezialisierte Personalberatung und fokussiert auf Zielgruppen und Level für die es besondere Lösungen braucht: Active Search & Headhunting, Personalsuche & Personalberatung, Stellenprofiling & Stellenausschreibung, Team-Trainings & Mediation, Recruiter-Workshops sowie RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Stellenprofiling, Ermittlung des Anforderungsprofils, Stellenformulierung, Stellenausschreibung in verschiedenen Medien, Jobsuchmaschinen und Netzwerken
intensive Recherche, Suche und Direktansprache von geeigneten Kandidaten in Netzwerken und Datenbanken
komplettes Bewerbermanagement unter Einhaltung der DSGVO Richtlinien, Sichtung und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
Übernahme der Personalauswahl durch strukturierte Interviews mit den Kandidaten
Präsentation passgenauer Kandidaten durch ein aussagekräftiges Kandidatenprofil
Übernahme der Koordinierung der gewünschten Vorstellungstermine
Teilnahme an persönlichen Vorstellungsgesprächen
Beratung der Unternehmen zur Entscheidungsfindung der Personalauswahl
Team-Trainings & Mediation
Analyse von Teamstrukturen sowie Begleitung von und Mediation in Teams mit dem Fokus der zielführenden Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Entwicklung einer (neue) gemeinsamen Vision
Stärkung der Verbindung zwischen den Beteiligten und Leistungsfähigkeit des Teams mit individuellen Methoden und objektivem Außenblick
Recruiter-Workshops
Durchführung individueller Workshops, je nach Recruitung und Active Search Erfahrung mit dem Ziel der nachhaltigen Entwicklung oder Optimierung von Rekrutierungsstrategien
Unternehmerin
Gründung, Aufbau, Leitung und Abwicklung des Unternehmens mit 5 internen Mitarbeiterinnen
Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen
persönliche und fachliche Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute sowie Prüfungsausschuss der IHK Regensburg / Oberpfalz
vollständige operative und strategische Unternehmensführung
STRATEGEN & STÜRMER GmbH
Regensburg
2 Jahre 3 Monate
2011-02 - 2013-04
Verantwortung über die Erweiterung des Vertriebsgebietes
Ingenieurdienstleister für Unternehmen und Rekrutierungsspezialist für Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Verantwortung über die Erweiterung des Vertriebsgebietes Regensburg / Nürnberg, Neukundenakquise und -gewinnung
Beratung und Betreuung bestehender Kunden, Kundenbeziehungsmanagement
Erfassung und Umsetzung der Kundenwünsche und Anforderung
Verhandlung über Rahmen- und Einzelverträge
Beratung und Besetzung von freien Positionen: Führungskräfte,
Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Akademikern bei den jeweiligen Kunden Unternehmen
Recruiting Specialist für die Bereiche Halbleiter / Optik / Solar und Kandidaten der Fachrichtungen Physik, Chemie, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Maschinenbau
Active Sourcing / Passive Sourcing
Betreuung, Abwicklung und Organisation von circa 100 aktiven Stellenangeboten
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter im Bereich Recruiting, Vertrieb und im CRM-System HR4YOU
Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kandidaten
Beratung des Unternehmens und Bewerbers bis zum Vertragsabschluss
Betreuung externer Mitarbeiter, Durchführung von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern und Fachvorgesetzten
Durchführung von Arbeitsplatzanalysen und Schulungen Arbeitsschutz/ Arbeitssicherheit