Begleitung mehrerer Teams bei der Digitalisierung der Produktion der Standorte Leipzig und
Begleitung und Organisationsberatung eines Projekts zur Entwicklung einer internen Plattform für Vertriebsmitarbeiter und Controller.
Die Beratung umfasst das Coaching von bis zu 4 Scrum Teams, der Projektleitung, Geschäftsführung und unternehmensweiten ScrumMastern
Begleitung der internen People Manager sowie diverser Teams, welche agil werden wollen.
Kanban und Scrum kommt hier besonders gemeinsam zum Einsatz
Begleitung eines Innovationsprojekts im Kontext „autonomes Fahren“
Coaching von 7 verteilten interdisziplinären Projektteams in Deutschland, Asien und USA
Begleitung eines Software-Entwicklungsprojekts mit 3 Teams im SAFe Umfeld für DB Cargo
Agile Prozessberatung und Vorbereitung des internationalen Prozess Roll Outs
Trainings für POs, ScrumMaster und Servant Leader
Future TV, Besi Austria, Public Trainings, Aldi Süd, Phoenix Contact, u.a.
Operative Projektunterstützung bei der Entwicklung eines Reisebüro Beratungs Tools für TUI Deutschland mit 2 Teams
Operative Projektunterstützung für Roche Diagnostics Suisse bei der Entwicklung einer Software im Bereich Medizintechnik mit 6 Teams.
Umsatz- und Stückzahlverantwortung für 8 ausgewählte Nationen Europas
Sabatical zur beruflichen Neuorientierung mit dem Ziel, die erlernten Leadership, Trainings und Coaching Skills in den Berufsalltag zu integrieren.
Punktuelle Tätigkeit als Dozent für Auszubildende der Akademie für Augenoptik/Innung Hannover.
Umsatzverantwortung bis 6 Millionen Euro.
Mitarbeiterverantwortung bis 60 Personen
2007: Einarbeitung und Training in allen relevanten Themen
Rolle: Vertriebs Trainee
Kunde: auf Anfrage
Einsatzort: Lübeck
Projektinhalte:
Einarbeitung und Training in allen relevanten betriebswirtschaftlichen wie organisatorischen Themen mit dem Ziel, Fielmann Niederlassungen erfolgreich zu führen.
Zielsetzungen
Skills
Buchveröffentlichungen gerne auf Anfrage.
Begleitung mehrerer Teams bei der Digitalisierung der Produktion der Standorte Leipzig und
Begleitung und Organisationsberatung eines Projekts zur Entwicklung einer internen Plattform für Vertriebsmitarbeiter und Controller.
Die Beratung umfasst das Coaching von bis zu 4 Scrum Teams, der Projektleitung, Geschäftsführung und unternehmensweiten ScrumMastern
Begleitung der internen People Manager sowie diverser Teams, welche agil werden wollen.
Kanban und Scrum kommt hier besonders gemeinsam zum Einsatz
Begleitung eines Innovationsprojekts im Kontext „autonomes Fahren“
Coaching von 7 verteilten interdisziplinären Projektteams in Deutschland, Asien und USA
Begleitung eines Software-Entwicklungsprojekts mit 3 Teams im SAFe Umfeld für DB Cargo
Agile Prozessberatung und Vorbereitung des internationalen Prozess Roll Outs
Trainings für POs, ScrumMaster und Servant Leader
Future TV, Besi Austria, Public Trainings, Aldi Süd, Phoenix Contact, u.a.
Operative Projektunterstützung bei der Entwicklung eines Reisebüro Beratungs Tools für TUI Deutschland mit 2 Teams
Operative Projektunterstützung für Roche Diagnostics Suisse bei der Entwicklung einer Software im Bereich Medizintechnik mit 6 Teams.
Umsatz- und Stückzahlverantwortung für 8 ausgewählte Nationen Europas
Sabatical zur beruflichen Neuorientierung mit dem Ziel, die erlernten Leadership, Trainings und Coaching Skills in den Berufsalltag zu integrieren.
Punktuelle Tätigkeit als Dozent für Auszubildende der Akademie für Augenoptik/Innung Hannover.
Umsatzverantwortung bis 6 Millionen Euro.
Mitarbeiterverantwortung bis 60 Personen
2007: Einarbeitung und Training in allen relevanten Themen
Rolle: Vertriebs Trainee
Kunde: auf Anfrage
Einsatzort: Lübeck
Projektinhalte:
Einarbeitung und Training in allen relevanten betriebswirtschaftlichen wie organisatorischen Themen mit dem Ziel, Fielmann Niederlassungen erfolgreich zu führen.
Zielsetzungen
Skills
Buchveröffentlichungen gerne auf Anfrage.