Ich verbinde pädagogische, psychologische Expertise mit HR-Praxis ? mit Fokus auf Personalentwicklung, Talentförderung und emotionaler Führung.
Aktualisiert am 14.07.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 31.08.2025
Verfügbar zu: 40%
davon vor Ort: 0%
Personalentwicklung und Weiterbildung
Emotionale Intelligenz in der Führungspraxis
Gestaltung von Workshops und Lernformaten
Prozessoptimierung im HR
Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten
Konzeptentwicklung
Analyse von Lern- und Führungsthemen
Prozessentwicklung
Selbstorganisiertes Arbeiten
HR-Projektarbeit
Interne Unternehmenskommunikation
Englisch
Fortgeschritten
Französisch
Gute Kenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Monat
2025-06 - heute

Unterstützung bei der Verwaltung des Learning Management Systems

WERKSTUDENTIN PERSONALENTWICKLUNG
WERKSTUDENTIN PERSONALENTWICKLUNG

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von internationalen Projekten
  • Vorbereitung und Durchführung der Onboarding Veranstaltung

Credi tplus | Stuttgart
2 Jahre 11 Monate
2022-08 - heute

Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen

WERKSTUDENTIN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
WERKSTUDENTIN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  • Durchführung von Maßnahmen rund um das Thema "Talent Relationship Management"
  • Unterstützung bei der internen Prozessoptimierung
  • Eigenständige Durchführung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement und
  • Zeugniserstellung
  • Bearbeitung von Kündigungen

Deutsche Technikberatung | Remote, Köln
1 Jahr
2021-05 - 2022-04

Erstellung von hochwertigen und kreativen Lerninhalten

FREIBERUFLICHE E-LEARNING AUTORIN
FREIBERUFLICHE E-LEARNING AUTORIN
Erstellung von hochwertigen und kreativen Lerninhalten im Rahmen einer Schulung zum Thema "Grundkompetenzen Deutsch"
Deutsche Angestellten Akademie | Remote
3 Jahre 3 Monate
2018-10 - 2021-12

Verantwortung für Warenpräsentation

VERKAUFSBERATERIN IM EINZELHANDEL
VERKAUFSBERATERIN IM EINZELHANDEL

  • Kundenservice und -beratung
  • Umgang mit Kassensystemen

Only & Yeans Halle | Koblenz
4 Monate
2018-06 - 2018-09

Ganztagesbetreuung von zwei Kindern im Alter von 4 und 8 Jahren

AU PAIR Multikultur | London
AU PAIR Multikultur | London

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 9 Monate
2022-10 - heute

BERUFSPÄDAGOGIK UND PERSONALENTWICKLUNG MASTER OF ARTS

Universität Stuttgart | Stuttgart
Universität Stuttgart | Stuttgart
  • Aktueller Schnitt: 1,6
  • Thema der Thesis: auf Anfrage
3 Jahre 6 Monate
2018-10 - 2022-03

PÄDAGOGIK

BACHELOR OF ARTS, Universität Koblenz-Landau | Koblenz
BACHELOR OF ARTS
Universität Koblenz-Landau | Koblenz
  • Abschlussnote: 1,7
  • Thema der Thesis: auf Anfrage

Position

Position

Masterstudentin Berufspädagogik und Personalentwicklung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Personalentwicklung und Weiterbildung Emotionale Intelligenz in der Führungspraxis Gestaltung von Workshops und Lernformaten Prozessoptimierung im HR Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten Konzeptentwicklung Analyse von Lern- und Führungsthemen Prozessentwicklung Selbstorganisiertes Arbeiten HR-Projektarbeit Interne Unternehmenskommunikation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ZIELSETZUNG

Masterstudentin "Berufspädagogik und Personalentwicklung" mit Werkstudierenden - Erfahrung im HR Team eines Startups sowie in der Konzernwelt ist auf der Suche nach neuen Herausforderungen.


KOMPETENZEN

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise 
  • Belastbarkeit 
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit 
  • Erfahrung mit Teamarbeit 


Praktika

05/2022 - 07/2022

Rolle: PRAKTIKANTIN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Kunde: Deutsche Technikberatung | Köln


Aufgaben:

  • Erstellung eines Konzepts für die Entwicklung einer "Talent Relationship Management" - Strategie innerhalb des Unternehmens
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben 
  • Erstellung von Inhalten für die interneWeiterbildungsplattform


01/2021 - 04/2021

Rolle: PRAKTIKANTIN MARKETING

Kunde: Deutsche Angestellten Akademie | Koblenz


Aufgaben:

  • Analyse der Marketingaktivitäten der Deutschen Angestellten-Akademie GmbH (DAA) und der regionalen Mitbewerbenden
  • Entwicklung einer Vision
  • Entwicklung von Marketingzielen und einer darauf basierenden Marketingstrategie zur Realisierung der erarbeiteten Vision

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Monat
2025-06 - heute

Unterstützung bei der Verwaltung des Learning Management Systems

WERKSTUDENTIN PERSONALENTWICKLUNG
WERKSTUDENTIN PERSONALENTWICKLUNG

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von internationalen Projekten
  • Vorbereitung und Durchführung der Onboarding Veranstaltung

Credi tplus | Stuttgart
2 Jahre 11 Monate
2022-08 - heute

Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen

WERKSTUDENTIN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
WERKSTUDENTIN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  • Durchführung von Maßnahmen rund um das Thema "Talent Relationship Management"
  • Unterstützung bei der internen Prozessoptimierung
  • Eigenständige Durchführung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement und
  • Zeugniserstellung
  • Bearbeitung von Kündigungen

Deutsche Technikberatung | Remote, Köln
1 Jahr
2021-05 - 2022-04

Erstellung von hochwertigen und kreativen Lerninhalten

FREIBERUFLICHE E-LEARNING AUTORIN
FREIBERUFLICHE E-LEARNING AUTORIN
Erstellung von hochwertigen und kreativen Lerninhalten im Rahmen einer Schulung zum Thema "Grundkompetenzen Deutsch"
Deutsche Angestellten Akademie | Remote
3 Jahre 3 Monate
2018-10 - 2021-12

Verantwortung für Warenpräsentation

VERKAUFSBERATERIN IM EINZELHANDEL
VERKAUFSBERATERIN IM EINZELHANDEL

  • Kundenservice und -beratung
  • Umgang mit Kassensystemen

Only & Yeans Halle | Koblenz
4 Monate
2018-06 - 2018-09

Ganztagesbetreuung von zwei Kindern im Alter von 4 und 8 Jahren

AU PAIR Multikultur | London
AU PAIR Multikultur | London

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 9 Monate
2022-10 - heute

BERUFSPÄDAGOGIK UND PERSONALENTWICKLUNG MASTER OF ARTS

Universität Stuttgart | Stuttgart
Universität Stuttgart | Stuttgart
  • Aktueller Schnitt: 1,6
  • Thema der Thesis: auf Anfrage
3 Jahre 6 Monate
2018-10 - 2022-03

PÄDAGOGIK

BACHELOR OF ARTS, Universität Koblenz-Landau | Koblenz
BACHELOR OF ARTS
Universität Koblenz-Landau | Koblenz
  • Abschlussnote: 1,7
  • Thema der Thesis: auf Anfrage

Position

Position

Masterstudentin Berufspädagogik und Personalentwicklung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Personalentwicklung und Weiterbildung Emotionale Intelligenz in der Führungspraxis Gestaltung von Workshops und Lernformaten Prozessoptimierung im HR Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten Konzeptentwicklung Analyse von Lern- und Führungsthemen Prozessentwicklung Selbstorganisiertes Arbeiten HR-Projektarbeit Interne Unternehmenskommunikation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ZIELSETZUNG

Masterstudentin "Berufspädagogik und Personalentwicklung" mit Werkstudierenden - Erfahrung im HR Team eines Startups sowie in der Konzernwelt ist auf der Suche nach neuen Herausforderungen.


KOMPETENZEN

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise 
  • Belastbarkeit 
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit 
  • Erfahrung mit Teamarbeit 


Praktika

05/2022 - 07/2022

Rolle: PRAKTIKANTIN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Kunde: Deutsche Technikberatung | Köln


Aufgaben:

  • Erstellung eines Konzepts für die Entwicklung einer "Talent Relationship Management" - Strategie innerhalb des Unternehmens
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben 
  • Erstellung von Inhalten für die interneWeiterbildungsplattform


01/2021 - 04/2021

Rolle: PRAKTIKANTIN MARKETING

Kunde: Deutsche Angestellten Akademie | Koblenz


Aufgaben:

  • Analyse der Marketingaktivitäten der Deutschen Angestellten-Akademie GmbH (DAA) und der regionalen Mitbewerbenden
  • Entwicklung einer Vision
  • Entwicklung von Marketingzielen und einer darauf basierenden Marketingstrategie zur Realisierung der erarbeiteten Vision

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