Mitarbeiter eines Dienstleisters
Verfügbar ab: 10.03.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Skill-Profil eines fest angestellten Mitarbeiters des Dienstleisters
Einsatzorte
Deutschland, Schweiz, Österreich
nicht möglich
Projekte
- Programmleiter aller HRIT Projekte
- Projektleiter von neun parallelen Projekten im SuccessFactors und ServiceNow Umfeld zur Einsparung von FTEs
- Teilprojektleitung Carve Out eines Unternehmensteils
- Projektleitung Restrukturierung HRIT
- Teilprojektleitung Einführung SAP S/4HANA
- Projektleitung Outsourcing Payroll
Workstream Lead Talent Management
- Teilprojektleitung mit agilem Projektmanagement - Projektplan nachhalten
- JF-Termine durchführen/moderieren
- Abstimmungen mit internen Kunden (Fachbereich) und IT koordinieren/begleiten
- Konzeption, Implementierung und Roll-Out SAP SuccessFactors Goals & Performance, continuous Performance Management und 360° Feedback
- Konzeption, Implementierung und Roll-Out SAP SuccessFactors Compensation, Variable Pay und Spot Bonus
- Agiles Projektmanagement
- Projektplan nachhalten
- externen Partner koordinieren
- JF-Termine durchführen/moderieren
- Abstimmungen mit internen Kunden (Fachbereich) und IT koordinieren/begleiten
- Konzeption, Implementierung und Roll-Out SAP SuccessFactors Compensation und Variable Pay
- Steuerung und Durchführung der anschließenden Supports für alle SAP SuccessFactors Module
Aus- und Weiterbildung
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Diplom-Betriebswirt
Technische Hochschule Nürnberg
Position
Senior Manager SAP SuccessFactors
Kompetenzen
Schwerpunkte
SAP SF Performance and Goals
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Sonstige Qualifikationen
- Projektmanagement
- Scrum Master
- Scrum Product Owner
- Trainer
- Fit Gap Analysis
- Prozessdesign
Branchen
- Kunststoffindustrie
- Holz- und Möbelindustrie
- Machinenbau
- Energie-und Versorgungsindustrie
- Automobilindustrie
Einsatzorte
Deutschland, Schweiz, Österreich
nicht möglich
Projekte
- Programmleiter aller HRIT Projekte
- Projektleiter von neun parallelen Projekten im SuccessFactors und ServiceNow Umfeld zur Einsparung von FTEs
- Teilprojektleitung Carve Out eines Unternehmensteils
- Projektleitung Restrukturierung HRIT
- Teilprojektleitung Einführung SAP S/4HANA
- Projektleitung Outsourcing Payroll
Workstream Lead Talent Management
- Teilprojektleitung mit agilem Projektmanagement - Projektplan nachhalten
- JF-Termine durchführen/moderieren
- Abstimmungen mit internen Kunden (Fachbereich) und IT koordinieren/begleiten
- Konzeption, Implementierung und Roll-Out SAP SuccessFactors Goals & Performance, continuous Performance Management und 360° Feedback
- Konzeption, Implementierung und Roll-Out SAP SuccessFactors Compensation, Variable Pay und Spot Bonus
- Agiles Projektmanagement
- Projektplan nachhalten
- externen Partner koordinieren
- JF-Termine durchführen/moderieren
- Abstimmungen mit internen Kunden (Fachbereich) und IT koordinieren/begleiten
- Konzeption, Implementierung und Roll-Out SAP SuccessFactors Compensation und Variable Pay
- Steuerung und Durchführung der anschließenden Supports für alle SAP SuccessFactors Module
Aus- und Weiterbildung
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Diplom-Betriebswirt
Technische Hochschule Nürnberg
Position
Senior Manager SAP SuccessFactors
Kompetenzen
Schwerpunkte
SAP SF Performance and Goals
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Sonstige Qualifikationen
- Projektmanagement
- Scrum Master
- Scrum Product Owner
- Trainer
- Fit Gap Analysis
- Prozessdesign
Branchen
- Kunststoffindustrie
- Holz- und Möbelindustrie
- Machinenbau
- Energie-und Versorgungsindustrie
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