Freelancer: Maschinen- und Lasersicherheit, Product Compliance im Maschinenbau

Freiberufler / Selbstst�ndiger

Remote-Arbeit

Verf�gbar ab: 13.02.2025

Verf�gbar zu: 50%

davon vor Ort: 50%

Top-Skills

Maschinensicherheit

Laserschneidsysteme

? Produktkonformit�t

? Safety

? Risikoanalyse

Werkzeugmaschinenbau

Werkzeugmaschinenbranche

Lasertechnik

R�ntgen

Sprachen

Deutsch

Englisch

Einsatzorte

L�nder

Deutschland, Schweiz, �sterreich

Remote-Arbeit

m�glich

Projekte

3 Jahre

2022-03 - heute

Product Compliance

Selbst�ndiger Sachverst�ndiger und Berater

Rolle

Selbst�ndiger Sachverst�ndiger und Berater

Kunde

auf Anfrage

2009 - 2022: Krisenmanagement

Rolle: Leiter Product Compliance

Kunde: TRUMPF SE + Co KG, Ditzingen

Aufgaben:

4 Experten f�r Maschinensicherheit (Br�nde und Unf�lle), 2 Experten f�r Ressourceneffizienz und Klimaschutz, eine Expertin f�r Gase und St�ube und eine Expertin f�r Gefahrstoffe und Material Compliance einstellen und entwickeln. Leitung dieser Gruppe mit aktuell 6 + 2 Mitarbeitern (inkl. Inklusionserfolgen). Gruppenweite Koordination von ~20 Verantwortlichen f�r Product Compliance
Risiken an Werkzeugmaschinen, Anlagen und Lasern erkennen und richtig bewerten. Gruppenweite Prozesse zum sicherheitstechnischen Risikomanagement entwerfen und weiterentwickeln
Erfolgreiches Krisenmanagement nach schweren Unf�llen und Brandf�llen an Maschinen und Anlagen: Ursachen analysieren. �ber Sofort- und langfristige Ma�nahmen entscheiden und viele interne und externe Stakeholder inkl. Beh�rden managen. Anschlie�end bei Bedarf sichere und kosteneffiziente �nderungen in der Serie und Nachr�stung ggf. an tausenden von Maschinen im Feld definieren, entwickeln, testen und unverz�glich umsetzen
Klimastrategie f�r TRUMPF Produkte: Energie- und Ressourceneffizienz der TRUMPF Produkte intern und extern transparent machen und Ma�nahmen zur Senkung ihres Fu�abdrucks definieren und bewerten. TRUMPF Interessen in Verb�nden, gegen�ber der Politik und in Forschungsgremien erfolgreich vertreten
In nationalen und internationalen Standardisierungsgremien eine Norm f�r die Sicherheit von Lasermaschinen erarbeiten. Internationales Gremium leiten. Verantwortung f�r das Normenmanagement der TRUMPF Gruppe.
Emissionen der Lasermaschinen, Gefahr- und Schadstoffe in TRUMPF Produkten mit Augenma� reduzieren

2004 - 2008: Aufbau und fachliche Leitung der Gruppe Projekt-Koordination

Rolle: Koordinator f�r Entwicklungsprozesse

Kunde: TRUMPF SE + Co KG, Ditzingen

Aufgaben:

Aufbau und fachliche Leitung der Gruppe Projekt-Koordination mit 4 Projekt-Koordinatoren, die Werkzeugmaschinen-Projekte unterst�tzen
Einf�hrung von Projektmanagement-Prozessen (z.B. Quality Gates, Management Berichte) in der TRUMPF Gruppe
Projektleiter gro�er Organisations- und IT-Projekte

2001 - 2004: Vor- und Nachbereitung von Vortr�gen

Rolle: Referent des Gesch�ftsf�hrers Forschung und Entwicklung

Kunde: TRUMPF SE + Co KG, Ditzingen

Aufgaben:

Vor- und Nachbereitung von Vortr�gen, Sitzungen und Tagungen
Leitung mehrerer Change Management Projekte: Organisations�nderung in der Entwicklung, Entwicklungsmethoden wie z.B. QFD und TRIZ

1999 - 2000: Corporate Research

Rolle: Corporate Research, Projektleiter in der Arbeitsgruppe Magnetsensoren

Kunde: Robert Bosch GmbH, Stuttgart

Aufgaben:

Entwicklung eines magnetischen Drehmoment- und Drehwinkelsensors
Patente v.a. neue Algorithmen und Geometrien entwickelt und angemeldet

Aus- und Weiterbildung

1995 - 1998

Max-Planck-Institut f�r Festk�rperforschung, Stuttgart

Thema: Transportuntersuchungen an Halbleiter-Ferromagnet-Hybridstrukturen, Note: Magna cum laude

1990 - 1995

ETH-Z�rich

Diplom Physiker ETH, Diplom-Note: 5,5 (sehr gut)

1981 - 1990

Humanistisches Wirsberg-Gymnasium, W�rzburg

Allgemeine Hochschulreife, Abitur 1,3

1986 - 1987

Humanistisches Wirsberg-Gymnasium, W�rzburg

Blair High School and Polytechnic-School, Los Angeles, USA

Einsatzorte

L�nder

Deutschland, Schweiz, �sterreich

Remote-Arbeit

m�glich

Projekte

3 Jahre

2022-03 - heute

Product Compliance

Selbst�ndiger Sachverst�ndiger und Berater

Rolle

Selbst�ndiger Sachverst�ndiger und Berater

Kunde

auf Anfrage

2009 - 2022: Krisenmanagement

Rolle: Leiter Product Compliance

Kunde: TRUMPF SE + Co KG, Ditzingen

Aufgaben:

4 Experten f�r Maschinensicherheit (Br�nde und Unf�lle), 2 Experten f�r Ressourceneffizienz und Klimaschutz, eine Expertin f�r Gase und St�ube und eine Expertin f�r Gefahrstoffe und Material Compliance einstellen und entwickeln. Leitung dieser Gruppe mit aktuell 6 + 2 Mitarbeitern (inkl. Inklusionserfolgen). Gruppenweite Koordination von ~20 Verantwortlichen f�r Product Compliance
Risiken an Werkzeugmaschinen, Anlagen und Lasern erkennen und richtig bewerten. Gruppenweite Prozesse zum sicherheitstechnischen Risikomanagement entwerfen und weiterentwickeln
Erfolgreiches Krisenmanagement nach schweren Unf�llen und Brandf�llen an Maschinen und Anlagen: Ursachen analysieren. �ber Sofort- und langfristige Ma�nahmen entscheiden und viele interne und externe Stakeholder inkl. Beh�rden managen. Anschlie�end bei Bedarf sichere und kosteneffiziente �nderungen in der Serie und Nachr�stung ggf. an tausenden von Maschinen im Feld definieren, entwickeln, testen und unverz�glich umsetzen
Klimastrategie f�r TRUMPF Produkte: Energie- und Ressourceneffizienz der TRUMPF Produkte intern und extern transparent machen und Ma�nahmen zur Senkung ihres Fu�abdrucks definieren und bewerten. TRUMPF Interessen in Verb�nden, gegen�ber der Politik und in Forschungsgremien erfolgreich vertreten
In nationalen und internationalen Standardisierungsgremien eine Norm f�r die Sicherheit von Lasermaschinen erarbeiten. Internationales Gremium leiten. Verantwortung f�r das Normenmanagement der TRUMPF Gruppe.
Emissionen der Lasermaschinen, Gefahr- und Schadstoffe in TRUMPF Produkten mit Augenma� reduzieren

2004 - 2008: Aufbau und fachliche Leitung der Gruppe Projekt-Koordination

Rolle: Koordinator f�r Entwicklungsprozesse

Kunde: TRUMPF SE + Co KG, Ditzingen

Aufgaben:

Aufbau und fachliche Leitung der Gruppe Projekt-Koordination mit 4 Projekt-Koordinatoren, die Werkzeugmaschinen-Projekte unterst�tzen
Einf�hrung von Projektmanagement-Prozessen (z.B. Quality Gates, Management Berichte) in der TRUMPF Gruppe
Projektleiter gro�er Organisations- und IT-Projekte

2001 - 2004: Vor- und Nachbereitung von Vortr�gen

Rolle: Referent des Gesch�ftsf�hrers Forschung und Entwicklung

Kunde: TRUMPF SE + Co KG, Ditzingen

Aufgaben:

Vor- und Nachbereitung von Vortr�gen, Sitzungen und Tagungen
Leitung mehrerer Change Management Projekte: Organisations�nderung in der Entwicklung, Entwicklungsmethoden wie z.B. QFD und TRIZ

1999 - 2000: Corporate Research

Rolle: Corporate Research, Projektleiter in der Arbeitsgruppe Magnetsensoren

Kunde: Robert Bosch GmbH, Stuttgart

Aufgaben:

Entwicklung eines magnetischen Drehmoment- und Drehwinkelsensors
Patente v.a. neue Algorithmen und Geometrien entwickelt und angemeldet

Aus- und Weiterbildung

1995 - 1998

Max-Planck-Institut f�r Festk�rperforschung, Stuttgart

Thema: Transportuntersuchungen an Halbleiter-Ferromagnet-Hybridstrukturen, Note: Magna cum laude

1990 - 1995

ETH-Z�rich

Diplom Physiker ETH, Diplom-Note: 5,5 (sehr gut)

1981 - 1990

Humanistisches Wirsberg-Gymnasium, W�rzburg

Allgemeine Hochschulreife, Abitur 1,3

1986 - 1987

Humanistisches Wirsberg-Gymnasium, W�rzburg

Blair High School and Polytechnic-School, Los Angeles, USA

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Im Bereich Arbeitnehmer�berlassung / Personalvermittlung

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Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

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