? Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender*innen von klinischen Informationssystemen

 ? Aufbereitung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und Dokumentationen

 ? Enge Zusammenarbeit mit unseren Healthcare-Consultants und dem Produktmanagement

 ? Feedbacksammlung von Kursteilnehmer*innen zur stetigen Verbesserung des Schulungsangebots

 ? Erstellung von Online-Lernmodulen und Durchführung von Webinaren

 ? Reisetätigkeit zu Kund*innen innerhalb Österreichs

Agile Pilotprogramme (B2B, B2C, AI, Marketing, Fiber)

• Planung, Launch und Begleitung agiler Pilot-Teams in Bereichen wie B2B Digitalisierung,
• B2C OneApp, Data & AI (Tribe-Struktur), Fiber (Tribe), Security, Marketing (Kampagnen,
• CVM) und Customer Experience.
• Begleitung & Coaching funktionsübergreifender Teams und Führungskräfte in agilen
• Prinzipien, Rollenverständnis und Zielorientierung.

Entwicklung eines Agile Operating Models

• Co-Design eines unternehmensweiten agilen operating model in enger Zusammenarbeit mit Top-Management und HR.
• Schaffung einheitlicher Strukturen für agile Rollen, Prozesse und Entscheidungswege.

Agile Trainingsprogramme (Skalierbar & zielgruppenspezifisch)

• Konzeption und Durchführung modularer Trainings für unterschiedliche Zielgruppen
• (PMs, POs, Führungskräfte, Einsteiger:innen).
• Inhalte: Scrum, Kanban, OKRs, Agile Leadership, agile Produktentwicklung.

Enablement & Technologieintegration (CoPilot M365 PoC)

• Konzeption und Durchführung eines Proof of Concept (PoC) zur Einführung von Microsoft
• 365 Co-Pilot als Teil einer übergreifenden New-Work-Strategie

Agiler Kulturwandel & Enablement-Formate

• Facilitation von Open Space-Veranstaltungen & unternehmensweiten Austauschformaten.
• Einsatz von Liberating Structures, Lean Coffee & Workshopformaten zur Förderung einer
• agilen Lernkultur.