SAP(Selbständig)

 

04.2012 – 03.2013

• Implementierung und Erweiterung in WD4A und Floorplan Manager (FPM - Netweaver 7.31) einer Kundenspezifischen Anwendung zur Verwaltung Software Pakete. Methoden der Software Entwicklung: Agile, Scrum, Design Thinking.

 

BASF (Selbständig) 

12.2011 – 03-2012

• Erweiterung von Talent Management und Performance Management: Customizing und WD4A Erweiterungen (EHP5)

Richemont (Selbständig)

 

05.2011 – 12-2012

• Erweiterung vom Talentmanagement Desktop innerhalb des Floorplan Manager in WD4A (EHP4)
• Erweiterung und Entwicklung von Migrationsreports für Talentmanagement und Performance Management
• Entwicklung einer WD4A Anwendung für die Pflege einer Organisation (vereinfachte Version der Transaktion PPOME in einem Browser)

Orga GmbH (Selbständig)

 

06.2011 – 08.2011 Kundenentwicklungen und Wartung von:
• ESS Abwesenheitsmitteilung
• Workflows
• Reisekostenmanagement

Lufthansa (Selbständig)

 

04.2011 Entwicklung von einem Kostenschätzungstool für Auslandentsendeten (ABAP OO, ALV)

Volkswagen Financial Services (Selbständig)

09.2010 - 03.2011

• Spezifikation, Design, Implementation:
  • Rechnungsvorprüfung Applikation in ABAP OO
  • Workflows
  • XI Schnittstellen
  • Werkzeuge um Übersetzung zu importieren
• Analyse und Verbesserung der Applikationsperformance

 

---

 

SAP AG, Walldorf

07.2005 – 11.2009

Senior Entwickler im Business ByDesign (BBD)

• Entwicklung einer Zeitwirtchaftslösung des neuen Produktes (BBD) für den Mittelstand in ABAP OO und Web Dynpro. Zusammenabeit mit SAP Partnern an der Integration eines externen Zeiterfassungssystem zu BBD. Zusammenarbeit mit den ersten Kunden zur Einsetzung des Produktes.

• Erstellung und Kommunikation von Richtlinien der globalen Architektur von BBD.

• Verantworlich für die Abbildung des Lebenszyklus aller HCM Entwicklungsentitäten mit Hilfe von Statuswerten und Aktionen.

 

06.2003 – 06.2005

Entwickler im Bereich Forschung und Entwicklung

• Entwicklung eines Prototypproduktes, welches die Technologie von zukünftigen SAP Produkten einsetzte. Der Prototyp bildete die Verwaltung von Personalstammdaten ab.

 

05.2001 – 05.2003

Entwickler im Bereich des Personalwesens (ERP HCM)

• Entwicklung einer neuen Funktionalität der HCM Lösung in ABAP Objekt und BSP: die Verwaltung von Auslandsentsendeten.

• Anpassung der Abrechnungslösung für Mitarbeiter mit mehreren Arbeitsbeschäftigungen.

• Referent bei Kundenschulungen zu neuen Funktionalitäten der HCM Lösung mit mehreren Arbeitsbeschäftigungen.

 

10.1999 – 05.2001

Entwickler im Bereich der Personalabrechnung (ERP HCM)

• Entwicklung für HCM in der Programmiersprache ABAP Objects, insbesondere für die französische Gehaltsabrechnung

• Arbeit in allen Phasen der Entwicklung, von der Bestimmung der Anforderungen bis zum Test des Produkts

• Anpassung von Software infolge von gesetzlichen Änderungen

• Ursachenanalyse von Fehlern, ggf. mittels Verbindung zum System des Kunden, und Korrektur der Software, einschließlich Customizing

 

Phillips, Dreux (Frankreich)

05.1999 – 09.2001

Beratungspraktikant

• Implementationsprojekt von der Lösung SAP Materialwirtschaft. Customizing und Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP ERP und MS Excel in Visual Basic.