Organisations- und Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Custormer Relationship Management sowie anspruchsvolle IT-Projekte jeweils von der Konzeption bis zur Impelementierungsbegleitung
Aktualisiert am 22.07.2014
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 14.07.2014
Verfügbar zu: 60%
davon vor Ort: 30%
Deutsch
Englisch

Einsatzorte

Einsatzorte

Österreich
nicht möglich

Projekte

Projekte

div. Re)Organisationsprojekte
div. Personaletnwicklungsprojekte
Planung, Einführung, Implementierung und Umsetzung von QM-Projekten
Planung, Einführung, Implementierung und Umsetzung von CRM-Projekten
etc.


Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Berufsabschlüsse als Drucker, Bürokaufmann sowie
Universität (Innsbruck WIPäd + BWL) sowie Fachhochschulabschluss
(Innsbruck MCI, unternehmensgestaltende Berufe - OE + PE)

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

IT, EDV
Organisation
Personal
Produktion
Qualitätssicherung
Schulung
Strategie, Planung

Aufgabenbereiche

Coaching
Krisenmanagement
MBI
MBO
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
strategische Umorientierung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Umfassende Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung
OE, PE, Weiterbildung, Mitarbeiterführung, Motivation,etc)

Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, speziell QM nach ISO 9001:2000

Umfassende Kenntnisse im Einführen von Customer-Relationship-Managements-Systemen
(systemunabhängiges CRM)

Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Projekten
PM als Projektmanager/Projektleiter oder outsourcing-partner

Managementerfahrung in Unternehmen

0 - 2,5 Mio. Euro Umsatz
13 - 50 Mio. Euro Umsatz
25.000 Mio. Euro Umsatz und mehr
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
5.001 - 25.000 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

1 - 5 Mitarbeiter
1.000 Mitarbeiter und mehr
101 - 500 Mitarbeiter
11 - 25 Mitarbeiter
26 - 100 Mitarbeiter
501 - 1.000 Mitarbeiter
6 - 10 Mitarbeiter

Branchen

Branchen

Branchenneutral,
allerdings aufgrund der bisherigen Laufbahn spezielles Wissen im graphischen
Gewerbe (Druckerei, etc.) sowie in Betrieben mit der klassischen Struktur
vom EPU bis zum kleinen Mittelständler mit ca. 100 Mann.
Trotzdem wurden natürlich auch schon Projekte im Industriebereich (Pharma,
öffentliche Verwaltung, Industrie, etc.) erfolgreich abgewickelt.

Einsatzorte

Einsatzorte

Österreich
nicht möglich

Projekte

Projekte

div. Re)Organisationsprojekte
div. Personaletnwicklungsprojekte
Planung, Einführung, Implementierung und Umsetzung von QM-Projekten
Planung, Einführung, Implementierung und Umsetzung von CRM-Projekten
etc.


Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Berufsabschlüsse als Drucker, Bürokaufmann sowie
Universität (Innsbruck WIPäd + BWL) sowie Fachhochschulabschluss
(Innsbruck MCI, unternehmensgestaltende Berufe - OE + PE)

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

IT, EDV
Organisation
Personal
Produktion
Qualitätssicherung
Schulung
Strategie, Planung

Aufgabenbereiche

Coaching
Krisenmanagement
MBI
MBO
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
strategische Umorientierung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Umfassende Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung
OE, PE, Weiterbildung, Mitarbeiterführung, Motivation,etc)

Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, speziell QM nach ISO 9001:2000

Umfassende Kenntnisse im Einführen von Customer-Relationship-Managements-Systemen
(systemunabhängiges CRM)

Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Projekten
PM als Projektmanager/Projektleiter oder outsourcing-partner

Managementerfahrung in Unternehmen

0 - 2,5 Mio. Euro Umsatz
13 - 50 Mio. Euro Umsatz
25.000 Mio. Euro Umsatz und mehr
3 - 12,5 Mio. Euro Umsatz
5.001 - 25.000 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

1 - 5 Mitarbeiter
1.000 Mitarbeiter und mehr
101 - 500 Mitarbeiter
11 - 25 Mitarbeiter
26 - 100 Mitarbeiter
501 - 1.000 Mitarbeiter
6 - 10 Mitarbeiter

Branchen

Branchen

Branchenneutral,
allerdings aufgrund der bisherigen Laufbahn spezielles Wissen im graphischen
Gewerbe (Druckerei, etc.) sowie in Betrieben mit der klassischen Struktur
vom EPU bis zum kleinen Mittelständler mit ca. 100 Mann.
Trotzdem wurden natürlich auch schon Projekte im Industriebereich (Pharma,
öffentliche Verwaltung, Industrie, etc.) erfolgreich abgewickelt.

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