Funktionen: Backend Architect, Developer und Senior Consultant
- Konzeption und Implementierung eines ETL-Frameworks für eine 24/7 Datenbewirt-schaftung mit selbstentwickeltem Scheduler, Ladefenstersteuerung und Slicing-Engine
- DV-Konzeption der Prozesse, Programmierung
- Mentoring anderer Consultants- Code of Conduct
- Anbindung eines neuen Leben-Bestandssystems (msg-is.Life Factory)
- Umstellung der Datenbasis eines Exel-add-in von Access auf Oracle
- Erstellung eines versicherungstechnischen Auswertebestandes
- Erweiterung eines Vertriebsinformationssystems
- Datenübernahme im Rahmen einer Unternehmensintegration
- Einführung einer vertrieblichen Profit Center Rechnung
- Aufbau eines dispositiven Auswertebestandes für ein Call Center
- Neukonzeption einer Faktenverarbeitung
- Bereitstellung der Datenbasis für ein Kampagnentool
- Datenmodellierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
- DV-Konzeption, Programmierung und Tuning
- First- und Second-Level-Support
- Analysen und Erstellung von Korrekturläufen
- Schulung und Know-How Transfer
- Durchführen einer Studie zum Einsatz eines Codegenerators
- Erstellung von Templates für Mappings und Workflows
Tätigkeiten: - Anforderungsanalyse, Fachkonzeption und Softwaretest
- Datenmodellierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
- DV-Konzeption und Programmierung
- Schulung und Know-How Transfer
- Projektleitung im IDV-Umfeld
- Koordination der Einführung eines extern vergebenen Projektes
- Produktverantwortung für verschiedene IDV-Tools
- Beratung und Support von Nicht-IT-Mitarbeitern beim Einsatz von IDV-Tools
- Mitarbeiterschulung (TSO/ISPF - PDF)
- Datamining für eine Cross-Selling-Campagne
- Entwicklung von Anwendungen im IDV-Umfeld
als Organisationsprogrammierer
- Fachkonzeption eines Vertriebsinformationssystems
- DV-Konzeption und Programmierung
weitere Tätigkeiten
Zeitraum: seit 2009
Tätigkeiten: Training von NPOs (Themen: Kommunikation, Gefühle, Persönlichkeitstypen und
Macht jeweils mit Elementen aus dem erfahrungsorientierten Lernen)
Zeitraum: Mai 1993 ? Juli 1993
Tätigkeit: Auslandsaufenthalt als Treppenbauer in Quebec / Kanada
- schulische:
Abitur 1989
- berufliche:
1989 - 1990 Universität zu Köln (Studium der Physik)
1990 - 1992 Ausbildung zum Tischler
1992 Abschluß vor der Handwerkskammer
1993 - 1996 Ausbildung zum Mathematisch Technischen Assistenten
1996 Abschluß vor der Industrie- und Handelskammer
Im Rahmen der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten:
- Datawarehousing und Business Intelligence
- Datenmodellierung gemäß dem Insurance Information Warehouse (IIW) der IBM
Fortbildungen:
- Informatica PowerCenter 8 New Features für Developers (2007 - 1 Tag)
- AllFusion Erwin Data Modeller (2007 – 3 Tage)
- Informatica PowerCenter 6 Advanced Developer (2003 – 5 Tage)
- Oracle 9i SQL (2003 - CBT)
- Informatica PowerCenter 5.1 (2002 – 4 Tage)
- Grundlagen für SAS Programmierer und Datawarehouse-Entwickler (1999 – 3 Tage)
- DB2 Performance Aspekte (1996 – 1 Tag)
- DB2 Anwendungsprogrammierung (1996 – 5 Tage)
- DB2 Grundlagen mit SQL und QMF (1996 – 4 Tage)
Soziale Fähigkeiten:
Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit (neben der beruflichen Praxis auch als THW-Helfersprecher, stellvertretender JAV-Vorsitzender und in der kirchlichen Kinder-, Jugend-, Erwachsenen- und Kleingruppenarbeit); erfahren als Referent und Trainer; Integrationsfähigkeit auch im multikulturellem Umfeld (angewendet im beruflichen und ehrenamtlichen Rahmen sowie bei mehreren Auslandsaufenthalten)
Fortbildung:
- bikablo Visualisierungstraining (2016 ? 2 Tage)
- METALOG training tool Workshops ? Big Tools (2015 - 1 Tag)
- Kommunikation und Konfliktmanagement (2012 ? 4 Tage)
- Erfolgreiches Konfliktmanagement (2012 ? 1 Tag)
- Zukunftswerkstätten moderieren (2011 ? 5 Tage)
- METALOG training tool Workshops - Erfahrungsorientiertes Lernen (2011 - 2 Tage)
- Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation (2011 ? 3 Tage)
- M1 Metaplan-Moderation (2010 ? 2 Tage)
- Bible Teaching in England (1999 ? 6 Monate)
- Jugend- und Auszubildenden Vertretung I (1995 ? 5 Tage)
- PETRA II ? Language Training and Work Experience Programme (1993 ? 3 Monate, Ireland))
Organisatorische und Management Fähigkeiten:
Selbständige, effiziente, initiative, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise; schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, vernetzt zu denken, Dinge zu hinterfragen und Informationen zu strukturieren und darzustellen; Durchsetzungsfähigkeit; erfahren in Beratungs-, Leitungs- und Führungspositionen (als Projektleiter, als Berater von Führungskräfte im Profit- und Nonprofit-Bereich sowie als Gruppenführer beim THW und in der Gemeindeleitung)
Fortbildung:
- Systemischer Business-Coach (SHB) (2014 ? 26 Tage, Ausbildungsinhalte gemäß den Richtlinien des DVCT und ECA)
- Certified Scrum Master (2011 ? 2 Tage)
- xpand - Leadership Intensiv Training im Umfang von 140h Präsenztraining und 260h
Selbststudium mit den Themen: Sozial-, Kommunikative -, Führungs- und
Strategische Kompetenz (2009/10)
- Projektmanagement für Kleinprojekte (1998 ? 2 Tage)
- Jugendgruppenleiter (1985)
Sonstige Fähigkeiten:
Vielseitigkeit und Flexibilität; Fotografie (analog und digital); analoge Dunkelkammertechnik; Klettern; Kanadier fahren; handwerkliche Fähigkeiten; Führerschein Klasse CE
Funktionen: Backend Architect, Developer und Senior Consultant
- Konzeption und Implementierung eines ETL-Frameworks für eine 24/7 Datenbewirt-schaftung mit selbstentwickeltem Scheduler, Ladefenstersteuerung und Slicing-Engine
- DV-Konzeption der Prozesse, Programmierung
- Mentoring anderer Consultants- Code of Conduct
- Anbindung eines neuen Leben-Bestandssystems (msg-is.Life Factory)
- Umstellung der Datenbasis eines Exel-add-in von Access auf Oracle
- Erstellung eines versicherungstechnischen Auswertebestandes
- Erweiterung eines Vertriebsinformationssystems
- Datenübernahme im Rahmen einer Unternehmensintegration
- Einführung einer vertrieblichen Profit Center Rechnung
- Aufbau eines dispositiven Auswertebestandes für ein Call Center
- Neukonzeption einer Faktenverarbeitung
- Bereitstellung der Datenbasis für ein Kampagnentool
- Datenmodellierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
- DV-Konzeption, Programmierung und Tuning
- First- und Second-Level-Support
- Analysen und Erstellung von Korrekturläufen
- Schulung und Know-How Transfer
- Durchführen einer Studie zum Einsatz eines Codegenerators
- Erstellung von Templates für Mappings und Workflows
Tätigkeiten: - Anforderungsanalyse, Fachkonzeption und Softwaretest
- Datenmodellierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
- DV-Konzeption und Programmierung
- Schulung und Know-How Transfer
- Projektleitung im IDV-Umfeld
- Koordination der Einführung eines extern vergebenen Projektes
- Produktverantwortung für verschiedene IDV-Tools
- Beratung und Support von Nicht-IT-Mitarbeitern beim Einsatz von IDV-Tools
- Mitarbeiterschulung (TSO/ISPF - PDF)
- Datamining für eine Cross-Selling-Campagne
- Entwicklung von Anwendungen im IDV-Umfeld
als Organisationsprogrammierer
- Fachkonzeption eines Vertriebsinformationssystems
- DV-Konzeption und Programmierung
weitere Tätigkeiten
Zeitraum: seit 2009
Tätigkeiten: Training von NPOs (Themen: Kommunikation, Gefühle, Persönlichkeitstypen und
Macht jeweils mit Elementen aus dem erfahrungsorientierten Lernen)
Zeitraum: Mai 1993 ? Juli 1993
Tätigkeit: Auslandsaufenthalt als Treppenbauer in Quebec / Kanada
- schulische:
Abitur 1989
- berufliche:
1989 - 1990 Universität zu Köln (Studium der Physik)
1990 - 1992 Ausbildung zum Tischler
1992 Abschluß vor der Handwerkskammer
1993 - 1996 Ausbildung zum Mathematisch Technischen Assistenten
1996 Abschluß vor der Industrie- und Handelskammer
Im Rahmen der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten:
- Datawarehousing und Business Intelligence
- Datenmodellierung gemäß dem Insurance Information Warehouse (IIW) der IBM
Fortbildungen:
- Informatica PowerCenter 8 New Features für Developers (2007 - 1 Tag)
- AllFusion Erwin Data Modeller (2007 – 3 Tage)
- Informatica PowerCenter 6 Advanced Developer (2003 – 5 Tage)
- Oracle 9i SQL (2003 - CBT)
- Informatica PowerCenter 5.1 (2002 – 4 Tage)
- Grundlagen für SAS Programmierer und Datawarehouse-Entwickler (1999 – 3 Tage)
- DB2 Performance Aspekte (1996 – 1 Tag)
- DB2 Anwendungsprogrammierung (1996 – 5 Tage)
- DB2 Grundlagen mit SQL und QMF (1996 – 4 Tage)
Soziale Fähigkeiten:
Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit (neben der beruflichen Praxis auch als THW-Helfersprecher, stellvertretender JAV-Vorsitzender und in der kirchlichen Kinder-, Jugend-, Erwachsenen- und Kleingruppenarbeit); erfahren als Referent und Trainer; Integrationsfähigkeit auch im multikulturellem Umfeld (angewendet im beruflichen und ehrenamtlichen Rahmen sowie bei mehreren Auslandsaufenthalten)
Fortbildung:
- bikablo Visualisierungstraining (2016 ? 2 Tage)
- METALOG training tool Workshops ? Big Tools (2015 - 1 Tag)
- Kommunikation und Konfliktmanagement (2012 ? 4 Tage)
- Erfolgreiches Konfliktmanagement (2012 ? 1 Tag)
- Zukunftswerkstätten moderieren (2011 ? 5 Tage)
- METALOG training tool Workshops - Erfahrungsorientiertes Lernen (2011 - 2 Tage)
- Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation (2011 ? 3 Tage)
- M1 Metaplan-Moderation (2010 ? 2 Tage)
- Bible Teaching in England (1999 ? 6 Monate)
- Jugend- und Auszubildenden Vertretung I (1995 ? 5 Tage)
- PETRA II ? Language Training and Work Experience Programme (1993 ? 3 Monate, Ireland))
Organisatorische und Management Fähigkeiten:
Selbständige, effiziente, initiative, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise; schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, vernetzt zu denken, Dinge zu hinterfragen und Informationen zu strukturieren und darzustellen; Durchsetzungsfähigkeit; erfahren in Beratungs-, Leitungs- und Führungspositionen (als Projektleiter, als Berater von Führungskräfte im Profit- und Nonprofit-Bereich sowie als Gruppenführer beim THW und in der Gemeindeleitung)
Fortbildung:
- Systemischer Business-Coach (SHB) (2014 ? 26 Tage, Ausbildungsinhalte gemäß den Richtlinien des DVCT und ECA)
- Certified Scrum Master (2011 ? 2 Tage)
- xpand - Leadership Intensiv Training im Umfang von 140h Präsenztraining und 260h
Selbststudium mit den Themen: Sozial-, Kommunikative -, Führungs- und
Strategische Kompetenz (2009/10)
- Projektmanagement für Kleinprojekte (1998 ? 2 Tage)
- Jugendgruppenleiter (1985)
Sonstige Fähigkeiten:
Vielseitigkeit und Flexibilität; Fotografie (analog und digital); analoge Dunkelkammertechnik; Klettern; Kanadier fahren; handwerkliche Fähigkeiten; Führerschein Klasse CE
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