Management Summary:
- Externer Revisor bei mittelständischem Leasing Unternehmen: Prüfungen bzgl. KYC/Geldwäsche/Fraud, laufende KWG MaRisk/BAIT Compliance, Risikokultur, Outsourcing Controlling in Deutschland und Frankreich, Meldewesen, IKS, SfO
- Compliance Projekt bei Depotbank / Investmentfonds Plattform: Konzept, Umsetzung, Provider Management, Dokumentation und Schulung von MiFID II bzgl. Internem Kontrollsystem, Prozessen, IT-Anpassungen, Geeignetheits- und Angemessenheitsprüfungen, Aufzeichnungspflichten sowie Nachhaltigkeit
- Digitalisierungsprojekt: Projektleiter Salesforce-basierte Onlinestrecke für digitale Geeignetheitsprüfung für Vermögensverwalter, Etablierung agile Methodik und datenzentrierter Ansatz
- Exchange Regulatory Reporting Hub: Sicherstellung MiFID / MIFIR / KWG MaRisk Anforderungen, Abstimmung mit mehreren Finanzaufsichtsbehörden, gemeinsam mit Group Compliance, Risk Controlling, Internal Audit, bzgl. Trade und Transaction Reporting Services für mehrere tausend Banken europaweit, hierzu Erstellung Legal & Regulatory Inventory, abgeglichen gegen ein umfassendes Prozesshandbuch
- Digitale Transformation eines Geschäftsmodells: Projektleitung für Konzept und Moderation einer Reihe von Workshops für die Implementierung eines komplett neuen digitalen service-orientierten Geschäftsmodells für ein mittelständisches IT Unternehmen; dies resultierte in der Gründung eines ?Startups im Unternehmen? für neue Services, Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking) und Technologien
- 10 Jahre Leiter IT, Prozesse und Organisation bei LHI Leasing GmbH (mittelständischer Fondsanbieter, Wealth Manager, Asset Management, Kapitalverwaltungsgesellschaft, Immobilien-Leasing) und als de facto Compliance Officer verantwortlich für Umsetzung von KWG / MaRisk, MIFID I, KAGB, PRIIPS, EMIR in Prozessen und IT Systemen; Entwicklung der Technologie-Führerschaft in der Branche mit diversen IT Providern (IBM, SAP, Microsoft) und Outsourcing Partnern; drei erfolgreiche Post-Merger Integrationen
- 12 Jahre bei Accenture, u.a. Systementwicklung Xetra Handelssystem und Eurex Clearing Central Counterparty, Koordination und Kommunikation der Einführung bei allen Banken europaweit, Board Level Reporting, mehrere internationale Due Diligence und MergerProjekte; intensive Erfahrung mit Leitung großer, komplexer Projekte in internationalem Umfeld
- Kernkompetenz: hand-on Allrounder im Kombinieren von Compliance, Prozessen und IT zur wirksamen Optimierung digitaler Unternehmensarchitekturen
Kernkompetenzen
- Generalist, ich verbinde Menschen, Themen, Unternehmensbereiche sowie Strategie, Mitarbeiter, Abläufe, Regelwerk und IT
- Stark in Konzept UND Umsetzung
- Tiefe Erfahrung in unternehmensweiten, IT-gestützten, geschäftsverändernden, bereichsübergreifenden Veränderungsprogrammen
- Fokusthema Digitale Transformation: integrierte Verknüpfung von Geschäft, IT, Prozessen und Netzwerkökonomie
- Fokusthema Regulierung: Breites Wissen um Regulierung, Compliance-, Governance-, Risk?Themen, dabei pragmatisch in der Umsetzung
Beruflicher Werdegang:
2013 - heute:
Kunde: [auf Anfrage], Frankfurt & München
Rolle: Freier Unternehmensberater, Gründer und Inhaber
2013 - 2013:
Kunde: [auf Anfrage]
Rolle: Gründer und Inhaber
2004 - 2013:
Kunde: LHI Leasing GmbH, Pullach
Aufgaben:
- Management-Verantwortung bei einem mittelständischen und unternehmerisch geprägten Unternehmen, dem Markt- und Technologieführer der Branche.
- Dort verantwortlich für IT, Organisation, Strategische Unternehmensentwicklung, Geschäftsprozesse und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen; u.a. Geschäftsführer der ?LHI Asset Management GmbH?
2004 - 2004:
Kunde: [auf Anfrage]
Rolle: Bereichsleiter sowie Geschäftsführer einer Tochterfirma
1990 - 2003:
Kunde: [auf Anfrage], Kronberg
Rolle: Partner in der Financial Services und Process Group
1990 - 1990:
Kunde: [auf Anfrage]
Rolle: Accenture, Partner
Wehrdienst:
- in ABC Aufklärungseinheit, dort Sprecher der Mannschaften
- Auswärtiges Amt, bundesweites Auswahlverfahren und Assessment Center für den Diplomatischen Dienst bestanden, dann aber Entscheidung für Andersen Consulting
Kernkompetenzen:
- Generalist, ich verbinde Menschen, Themen, Unternehmensbereiche sowie Strategie, Mitarbeiter, Abläufe, Compliance und IT
- Stark in Konzept UND Umsetzung
- Unternehmerisch geprägt Führung, durch Zielorientierung, Motivation, Empathie und Vorbild
- Tiefe Erfahrung in unternehmensweiten, IT-gestützten, geschäftsverändernden, bereichsübergreifenden Veränderungsprogrammen
- Fokusthema Digitale Transformation: integrierte Verknüpfung von Geschäft, IT, Prozessen und Netzwerkökonomie
- Fokusthema Regulierung und Compliance: Breites Wissen um Regulierung, Compliance-, Governance-, Risk?Themen, dabei pragmatisch in der Umsetzung
- Breites IT Know-how