Analyse und Umsetzung von GDPR-Regeln auf verschiedene Applikationen (Identity Management Umgebung (SailPoint), MS Exchange, Mail Gateway, Mail Archive, Active Directory.

Analyse, Planung und Umsetzung von Solaris zu RedHat Linux auf Serverinstallationen. Anpassung der Zugangs- und Berechtigungsprozeduren. Planung und Durchführung von Schulungen (Online) 3.000 Anwender in UK, Polen, Indie, IoM und 400 in CH.

Optimierung der Infrastruktur diverser Rechenzentren, sowie die Zusammenlegung auf 2 operative Lokationen in der Schweiz.

Analyse der produktiven Umgebung und Abstimmung mit den SW-Business und IT Owner betreffen Umzug (inkl. Ablaufplänen) von VMs im Rahmen der RZ-Zusammenlegung (national und international).

Erstellung von Ablaufplänen bezüglich des Transfers von VMs (VMware) von Sicherheitssystemen, inklusive Abstimmung mit lokalen Behörden (Feuerwehr, Polizei und involvierter, privaten Sicherheitsfirmen CH/UK).

Planung und Durchführung des Umzugs der Hardware, Speichereinheiten (Hitachi / Centera), Servereinheiten, Neuverkabelung und Belegung der Racks, Berechnung und Anpassung der Stromversorgung der Racks, Aussonderung von Hardware am Ende deren Lebenszeit.

Errungenschaft

Abklärung, Dokumentation und Kundenberatung betreffend Telefon-, Kommunikationseinrichtungen (VoIP/Telefonier, Mobile Units inkl. BYD, Cloud Services, Kombination mit Outlook Client bzw.MS Exchange Services).

Planung und Dokumentation Büroausbau (inkl. Netzwerk): Verkabelung, Stromversorgung und Absicherung, WLAN/Mesh, VLANs, Zonen (Integration von rechtlich selbständigen Unternehmen vor Ort)

Planung und Einrichtung von lokalen und mobilen Arbeitsplätzen (MS Office, Mail Clients inkl. verschiedenen Domains, Office 365 inkl. Cloud Storage, MS Teams, Zoom, B-Skype, je nach Unternehmen Einrichtung von Google Services (Office, Storage)

Planung und Umsetzung von Arbeitsprozessen betreffend Datenmanagement unter Berücksichtigung von Datenschutzbestimmungen. 

Im Rahmen eines Software Development und LifeCycle Managers war ich verantwortlich für den Rollout von produktiven Legacy Systemen. Mein Verantwortungsbereich umfasste;

Einhaltung der SDLC-Rahmenbedingungen und deren Prozesse während der Software Entwicklung und des Anschliessenden Rollouts.

Diverse Rollouts bezogen sich auf Operative Umgebungen basierend auf Z/OS, Linux und Windows Server Plattformen. Dabei galt es Qualitätssicherungsmassnahmen (SW Quality Gateways, Funktionssicherheit, Test und Dokumentation) einzuhalten.

Erstellung von Prozessdokumentationen und verwalten (inkl. Monitoring) von JIRA-Prozessen (sowie Modifikationen falls nötig).

Betreuung von Teams in Indien, Philippinen, UK, USA und Schweiz

• Analyse und Definition der zum Einsatz kommenden Openstack Module  (OpenStack Module, Infrastruktur, Container- und Service Pakete, Zonenkonzept)
• Planung und Dokumentation des Betriebskonzepts, inkl. Release Management und Leistungsverrechnungskonzepts
• Erstellung einer Provider Short-List und Matrix bezüglich Rollen und Verantwortlichkeiten (RACI)
• Anpassung und Dokumentation des Ausschreibungsverfahrens
• Koordination zwischen VW UND VWFS Cloud Umgebungen

Contributing to Veri.Data (data model / open source), glossary & interface business definitions (finance). 

• Multi Projekt Management unter Führung von bis zu 15 Projektmitarbeiter/innen in der Schweiz, UK, Polen, USA und Singapur.
• Während der Einführung und des anstehenden laufenden Betriebs wurden zusätzliche Teams aus UK und Indien integriert.
• Setup Projektorganisation, Stakeholder Management und Kommunikationsstruktur (Front, Operation, Security, Legal & Compliance, Anbietern, Behörden).
• Prüfung und Durchführung von Anpassungen bezüglich der vorhandenen Abläufe und Architektur (Dateninhalt, Datenstruktur, Abläufe, Softwareanpassungen und Anpassungen der Infrastruktur)
• Auserarbeitung und Platzierung der Business Anforderungen
• Finanz- und Ressourcen Management
• Produkteinführung (inkl. Rollout Plan, LifeCycle Management, Training, Dokumentation)

• Gesamt Projektverantwortung und Team Management (Core Team ca. 10, erweitertes Team ca. 18 Mitglieder), in CH, UK, Monaco,  Hong Kong und Singapur
• Aufbau der Projektorganisation (lokal und global), Stakeholder Kommunikation (inkl. der betroffenen Geschäftssparten, sowie der Rechts- und Compliance Bereiche). Weiterhin verantwortlich für das Finanz- und Ressourcen Management
• Planung und Umsetzung von Rollouts(inkl. Dokumentation des Rollouts), Einführung von Wartungsfenstern, inkl. Abstimmung der betroffenen Geschäftsbereiche im Inland und Ausland.
• Einführung einer Dokumentationsstruktur (Operation- und Prozessdokumentation)

• Projekt- und Personalverantwortung (IT Stammteam 4 Personen, 15 Personen aus dem Business Einheiten)
• In Koordination mit dem Software Engineer, Datenbank Spezialisten und Business Gruppen wurden die Anforderungen und Zielsetzungen überprüft, modifiziert und umgesetzt (z.B. Datenquellen, Datenaufbewahrung, Datennutzung und Verarbeitung)
• Verantwortlich für die technische Umsetzung, inklusive Konfiguration und Code-Anpassung des Browser basierenden Frontend (Web-Sphere)
• Erstellung und Umsetzung des Kommunikations- und Training Konzeptes, Durchführung des Projekt Reporting und dem Stakeholder Managements
• Planung und Umsetzung der Support Organisation während und nach der Implementierung (z.B. Einführung von Supportebenen (intern und extern), Massnahmen bezüglich Handhabungen bei Problemfällen, DR Massnahmen)
• In Koordination mit dem IT Line Management, Durchführung von Lizenzverhandlungen (IBM, VMware) und verantwortlich für deren Umsetzung
• Verantwortlich für die Einführung, des Finanz- und Ressourcen Management. Einrichtung eines LifeCycle und von Wartungsfenstern.

• Erstellung einer Übersicht der vorhandenen Plattformen und Applikationen
• Erstellung einer Gegenüberstellung der eingesetzten Applikationen in Clariden Leu mit vergleichbaren Applikationen bei der Credit Suisse
• Erstellung einer Übersicht von Applikationen und Plattformen welche im Parallelbetrieb verweilen müssen und erst zu einem späteren Zeitpunkt abgebaut werden können.
• Erstellung einer Übersicht welche Plattformen und Applikationen auf einer Legacy Umgebung weiter betrieben werden müssen.

• Projekt- und Personalverantwortung (Stammteam ca. 35 Personen verteilt auf Standorten in der Schweiz, England und Schweden)
• Mitverantwortung bei der Erstellung der Business und technischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Aufbau einer Projektorganisation (Methodik Prince 2), Betreuung der iterativen Entwicklungsprozessen (Sprint Planung, Case und Backlog Management, Sprint Meetings, Code Reviews)
• Stakeholder Management unter Einbeziehung der Geschäftsparten, Börsen und Legal/Compliance
• Erstellung und Implementierung der Testumgebung und Organisation (Testorganisation, Testfälle, Test Dokumentation, Fehler-Management und Nachtests)

       Erstellung und Umsetzung von Rollout- und       

      Trainingskonzepten

• Übernahme des Projekts und Durchführung einer Reorganisation des Projekts (d.h. neue Zielsetzung, Überprüfung der Anforderungen, Überprüfung der Entwicklungsarbeiten und Infrastruktur)
• Nach Abstimmung mit den Projektinhabern und den Stakeholdern Fokussierung bei der Umsetzung der Modifikationen
• Verantwortlich für das Projekt- und Ressourcen Management
• Mithilfe bei der Analyse und der Fehlerbehebung bezüglich der angelieferten Daten (Dateninhalt, Datenformat, Prozesse, Prozesszeiten, Berechnungsverfahren, Rechtliche Anforderungen z.B. GIPS).
• Durchführung von Anpassungen Infrastruktur (VM u. DB Konzeption, Datendefinition und Verarbeitung)
• Planung und Umsetzung Rollout, Anpassung der Wartungsfenster, Umsetzung der Trainingspläne für die Anwender.

• Projekt- und Personalverantwortung (Stammteam ca. 10 Personen, sowie 40 weiteren Personen aus den Bereichen Trading, Risiko Management, Produktentwicklung, Produktabwicklung, Legal und Compliance)
• Mitverantwortlich bei der Erstellung von Geschäfts- und Simulationsvorfällen.
• Verantwortlich für das Finanz- und Ressourcen Management
• Erstellung von Lösungskonzepts (Applikation und Infrastruktur) basierend auf den Anforderungen aus Handel und Risiko Management, sowie der Produktentwicklung (Structured Products).
• Erstellung und Umsetzung der Anforderungen aus Legal und Compliance bezüglich Datensicherheit und Gewährung der gesetzlich Reglements (CID)
• Verantwortlich für die Durchführung (Simulationstests) von Teil- und Gesamtprozessabläufen.(SunGard, Avaloq)

• Erstellung und Präsentation Machbarkeitsstudie, Finanz- und Ressourcenanforderung
• Planung und Durchführung eines System-Audits (Rolfe & Nolan)
• In Kooperation mit dem IT Line Management, Durchführung von Lizenz- und Wartungsvereinbarungen mit Rolfe & Nolan
• Überarbeitung der Settlement- und Abstimmungsprozesse der Handelsaktivitäten, Cash- und Stückebelieferung, sowie der internen Abläufe zwischen Inhouse Systemen (z.B. Rolfe & Nolan, HOST, Swisskey/TEB (UBS))

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• Projekt- und Personalverantwortung (Stammteam ca. 10 Personen) Project
• Evaluierung, Definition von Anforderungen unter Einbeziehung des gegebenen Setups (Produktdefinitionen), vorhandener Infrastruktur (HOST- und VMS Lösungen, Börsen und Clearing Interfaces).
• Abstimmung der Anforderungen mit dem Projektinhaber, den Geschäftsbereichen und verantwortlich für deren Umsetzung (Risikobewertungsmodellen)
• Stakeholder und Finanz Management
• Planung und Umsetzung der Anpassungen in die Produktionsumgebung, inklusive der Durchführung von Qualitätskontrollen, sowie der Schulung von BackOffice und Support Mitarbeitern.
• Modifizierung und Migration von Datenbanken und den Bezug von Daten zur Verabreitung (Risk Berechnung)

• Projekt- und Personalverantwortung (Core Team ca. 10 Personen)
• Verantwortlich für die Zieldefinition, Einführung von Business Prozessen und der Erfassung technischen Anforderungen
• Planung und Umsetzung eines Prototypen, Erstellung und Administration der Finanz- und Ressourcenverwaltung
• Planung und Implementation von Code-Anpassungen der Web-Applikation (inkl. Test und Fehlerbehebung)
• Stakeholder Management und Projektadministration unter Einbeziehung internem Tool-Set (ITPV).
• Einhaltung der Projektmethodik CMMI
• Planung und Umsetzung des Rollouts (inkl. Einführung neuer Business Prozessen), Einführung eines LifeCycle Management unter Einbehaltung des CS Reglements

• Projekt- und Personalverantwortung (Core Team 15 Personen, 8 Personen von Zulieferern, bis zu 4000 CS User)
• Verantwortlich für die Evaluierung und Definition der Hardware Anforderungen, Umsetzung aller Komponenten inkl. Netzwerk (Firewall, Load Balancer, Sicherheits- und Routing Parameter).
• Planung und Umsetzung des Rollouts unter Berücksichtigung der Web-Applikationen und Einbehaltung der CS Einführungsrichtlinien (z.B. ET, IT, PTA, PROD)
• Erstellung und Verwaltung der Projektdokumentation (Projekt Plan, WBS, Landscape, OM, Rollout Plan, Wartungszyklen etc.)
• Scope- und Finanz-Management (IT)
• Verantwortlich für den Rollout und den Support

• Verantwortlich für die Planung und Umsetzung der IT Strategien, Sicherheits- und Legal / Compliance Rahmenwerk (technisch)
• Leitung der gesamten IT Projekte unter Einbeziehung der internen und externen Mitarbeiter (bis zu 6 intern und 10 extern).
• Stakeholder Management unter Einbeziehung aller Geschäftsfelder und externen Zulieferern (COLT, Swisscom, Sobacco, BlueSky, Thomson Reuters, Bloomberg, Börsen; EUREX, XETRA, Euronext, CME, eCBOT, NYMEX)
• Mitarbeit bei dem Design und Entwicklung von Betriebsprozessen und Wartungs-Tools.
• Planung und Umsetzung von Kreditbewertungs- und Betreuungsverfahrens (Trading Risiko (Margins), Positionsbewertung und Administration, Bewertung von Sicherheiten, Profilerstellung)
• Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des Internetauftritts und der webbasierenden Handelsplattform
• Verantwortlich für das Finanz- und Ressourcen Management (IT)
• Migration von IT-Plattformen (Hornblower Fischer CH, GDD AG)
• Verantwortlich für die Integration von übernommenen Firmen

• Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Machbarkeitsstudien, unter Einbeziehung von Handelsräumen in London, Paris und Zürich
• Planung und Durchführung von Fundraising Aktivitäten
• Erstellung von Dokumenten für Investoren basierend auf UK/EU Recht
• Planung und Setup von Handelsräumen in London und Paris
• Planung und Umsetzung eines rechtlichen Rahmenwerks für die Nutzung der GDD Infrastruktur durch „Locals“ (Einbeziehung verschiedener Plattformen und Zubringerdienste; RTS, PAT Systems, Royal Blue, Trading Technology, CQG, Bloomberg – Total 250 Locals in London und  30 Locals in Paris.
• Konzeption und Installation Infrastruktur (Server, Handelsarbeitsplätze)
• Personalverantwortung für 18 – 20 Mitarbeiter in London

• Erstellung und Umsetzung eines Produktkonzepts, Designkonzepts (GUI / J-Trader)
• Co-Design und Umsetzung eines Risk Management Konzepts (Definition Parameter, Funktionen, Berechnungen, Berechnungsmethoden, Profil-Modelle, Datenverarbeitung)
• Co-Design Interface Architektur der Börsenanbindungen und Datenverarbeitung
• Verwaltung der Börsenlizenzen (EUREX, XETRA)
• Planung und Design “Fat- und Web-Client”