Fachlicher Schwerpunkt dieses Freiberuflers

Scrum Master | Agile Coach

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01.04.2020
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Position

Kommentar

Scrum Master | Agile Coach | Team Coach

Organisation & Moderation der Scrum-Meetings

(Unterstützung bei Sprintzielen und Kapazitäten durch Koordination)

Impediment Management

(Analyse, Identifizierung und Einschätzung von Risiken & Chancen)

Intelligente Anwendung agiler Methoden

(u.a. Scrum, SAFe, Kanban, Scrmban, XP, DevOps, Pairing, LeSS)

Weiterentwicklung & -vermittlung der Scrum Methodik

(Thematisch-didaktische Aufbereitung und Präsentation; Workshops)

Aufbau & Etablierung einer skalierten Scrum-Umgebung

(Begleitung, Beratung und Initiierung von Change Prozessen)

Projekte

05/2019 - 09/2020

1 Jahr 5 Monate

Coaching- Lehrgang

Kunde
TOPS München- Berl in e.V.
Einsatzort
München
Projektinhalte

Systemisch-prozessorientiertes Coaching von
Einzelpersonen, Teams & Gruppen nach EASC-zertifiziertem Coaching-Lehrgang

Schwerpunkte:

  • angewandten Gruppendynamik
  • Beratungsdiagnostik und dem Veränderungsmanagement

09/2019 - 01/2020

5 Monate

Teamcoaching

Rolle
Agile Coach
Kunde
uSET e.V.
Einsatzort
Köln
Projektinhalte

Beratung und Coaching hinsichtlich agiler Gründung/NGO. Der Projektfokus lag auf der Einführung agiler Methoden zur Selbstorganisation im Team:

  • Workshop/Trainings u.a. Agile Mindset, Pro/Cons Agile Arbeit
  • Einführung von agilen Tools u.a. digitales Taskboard, Slack
  • Organisation und Moderation von Retrospektiven
  • Befähigung zur eigenverantwortlichen Arbeit mit Scrum
  • Teamcoaching bzgl. Phasen und Weiterentwicklung

11/2018 - 05/2019

7 Monate

Teamcoaching

Rolle
Agile Coach
Kunde
Vorwerk Services GmbH
Einsatzort
Düsseldorf
Projektinhalte

Beratung und Coaching im Prozess der Neuausrichtung des IT Operation Models in standortübergreifend agierenden IT-Entwicklungskontexten im Bereich Hybrid Infrastructure/ Shared Services und IoT.

  • Teamcoaching im IT Service & Release Management
  • Vertraut mit Einführungsprozessen für OKRs
  • Wegbereiterin beim kulturellen Wandel in Konzernstrukturen
Kenntnisse

Agile Methoden

ITIL

Kanban

PRINCE/2

Prince2agile

Produkte

Thermomix IT-Infrastructure

07/2017 - 10/2018

1 Jahr 4 Monate

Beratung und initiierung agiler Veränderungsprozesse

Rolle
Scrum Master
Kunde
Rewe Digital GmbH
Einsatzort
Köln
Projektinhalte

Beratung, Organisation und Coaching in Multi-Team-Umfeld in der Softwareentwicklung nach SAFe. Verantwortlich für mehrere Scrum-Teams und dessen Lieferfähigkeit in der modularen Softwarearchitektur im Domain Driven Design (DDD).

  • Organisation und Moderation von Scrum Meetings
  • Teamcoaching im DevOps/Platform-Team (Scrumban)
  • Teamcoaching cross-funktial DevTeams eCommerce (Scrum)
  • Etalierung Scrum of Scrums für div. Themen & Schnittstellen
  • Anwendung und Entwicklung des Scrum Frameworks
  • Anwendung organisationübergreifender agiler Portfolio-Planung
  • Durchführung agiler Events Hackdays/Hackerthons, IT for Girls
  • Training und Coaching der Scrum Master
Kenntnisse

Scrum

Kanban

ITIL

DevOps

09/2015 - 06/2018

2 Jahre 10 Monate

siehe Ausbildung

09/2016 - 10/2017

1 Jahr 2 Monate

Mitgestaltung und eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren

Rolle
Wissenschaftl. Hilfskraft
Kunde
Fak. Angewandte Sozialwissenschaften, TH Köln
Projektinhalte

Mitgestaltung und eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren im Bereich „Qualitative Sozialforschung“.

  • Einzel- & Lerngruppencoaching inkl. Lernmaterialien
  • Konzeptionierung & Moderation von Workshops
  • Tutorentätigkeit für Seminare

07/2013 - 04/2015

1 Jahr 10 Monate

Einzelfallberatung für Jugendliche und junge Erwachsene

Rolle
Sozialarbeiterin, B.A.
Kunde
Jugendhilfe e.V. Uelzen
Projektinhalte

Einzelfallberatung für Jugendliche und junge Erwachsene in
beruflichen und sozial prekären Lebens- und Krisensituationen.

  • Leitungsfunktion mit Führungsverantwortung
  • Einzelfallberatung & Krisenmanagement für junge Erwachsene

Branchen

  • Informationstechnologie
  • Sozialwirtschaft

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen
DevOps
ECommerce
IoT-Device
ITIL
Kanban
Scrum

Beruflicher Werdegang

06/2019 – heute

Rolle: FREIBERUFLERIN Agile Team Coach

Software & Tools

  • Jira, Confluence/ Sicherer Umgang
  • Mac-OXS; Google Suit/ Umfangreiche Kenntnisse
  • Windows, Microsoft Office 365/ Gute Kenntnisse

Profil:

Ich biete Team- und Projektcoaching auf Basis agiler sowie sozialarbeitswissenschaftlicher Methoden. Meine fundierte Praxiserfahrung als Scrum Master/ Agile Coach, besonders in skalierten Scrum- Umgebungen (SAFe), ermöglicht mir die Übernahme und den sicheren Umgang mit mehreren (auch interdisziplinären) Teams.

Meine Arbeit zeichnet sich durch die Förderung nachhaltiger, kontinuierlicher Verbesserung sowie Transparenz über Chancen und Risiken, innerhalb und außerhalb des Teams, aus.

Durch meine rasche Auffassungs- und Analysefähigkeit gelingt es mir in den Rollen der Moderatorin, Beraterin und Coach vermittlungsstark und empathisch das Team, auch durch komplexe Krisen- und Konfliktzeiten, zu führen. Denn als Anhängerin des Servant Leaderships verstehe ich Führung in der Selbstorganisation als ein Gleichgewicht zwischen situativem Fördern und Fordern auf Augenhöhe. Das schließt mein Angebot des Einzel-coachings aller Beteiligten im Scrum-und Team- Prozess ein.


Managementerfahrung in Unternehmen
Lean Management
PRINCE/2
Prince2agile

Schwerpunkte
Agile Methoden & Organisationsentwicklung
Scrum, Kanban, Lean
Aufbau & Etablierung einer skalierten Scrum-Umgebung
Begleitung, Beratung und Initiierung von Change Prozessen
Einzelcoaching & Teamleadcoaching
Impediment Management
Analyse, Identifizierung und Einschätzung von Risiken & Chancen
Intelligente Anwendung agiler Methoden
u.a. Scrum, SAFe, Kanban, Scrmban, XP, DevOps, Pairing, LeSS
Krisenintervention & Konfliktmanagement
Organisation & Moderation der Scrum-Meetings
Unterstützung bei Sprintzielen und Kapazitäten durch Koordination
Projektkonzeptionierung & -durchführung
Teamaufbau & -entwicklung, Teamcoaching
Weiterentwicklung & -vermittlung der Scrum Methodik
Thematisch-didaktische Aufbereitung und Präsentation; Workshops
Workshop/Trainings mit Moderationsmethode & angewandte Gruppendynamik

Sprachkenntnisse
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Einsteiger

Aus- und Weiterbildung

05/2019 - 09/2020

1 Jahr 5 Monate

Coaching-Ausbildung

Abschluss
Coach (EASC/ DGSv zertifizierter Lehrgang)
Institution, Ort
TOPS München-Berlin e.V. (DGSv zertifiziert)
Schwerpunkt
  • EASC-zertifizierte Coaching Lehrgang durch TOPS München-Berlin e.V. zum professionell, systemisch und prozessorientiertem Coach.
  • Schwerpunkte liegen in der angewandten Gruppendynamik, der Beratungsdiagnostik und dem Veränderungsmanagement bei Gruppen, Teams und Einzelpersonen.

09/2015 - 06/2018

2 Jahre 10 Monate

Masterstudium Pädagogik und Management in der Sozialen Arbeit

Abschluss
6. Fachsemester
Institution, Ort
Technische Hochschule Köln
Schwerpunkt

Spezialisierung im Fokus neuer Arbeitswelten:

  • Teamcoaching angew. Gruppendynamik (K. Lewin)
  • Mediatisierung, Digitalisierung, New Work, VUKA-World
  • Organisation, Leadership, Management
  • Social Entrepreneurship, Social Start ups

03/2011 - 04/2014

3 Jahre 2 Monate

Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik

Abschluss
Bachelor of Arts Social Work
Institution, Ort
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Schwerpunkt
  • Methoden SoAr: Einzelfallberatung, soziale Gruppenarbeit
  • Mediation: Beratung in Krise und Konflikt
  • Projekt- und Prozessmanagement in NGOs, NPO

09/2007 - 01/2010

2 Jahre 5 Monate

Industriekauffrau

Abschluss
IHK Abschluss
Institution, Ort
Recknagel Präzisionsstahl GmbH
Schwerpunkt
  • Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Personalabteilung

Ausbildungshistorie

Zertifikate

2018/ 2019

  • ITIL® Foundation Certificate in IT Service Management
  • Professional Scrum Master I (PSM) Scrum.org
  • PRINCE2 Agile® Practitioner Certificate
  • PRINCE2® Foundation Certificate
  • Bikablo® Basics Plus (Visual Facilitating)