- Verbesserung der internen Kommunikationsprozesse
- Optimierung der Prozesse im Software-Entwicklungsteam
- Methodenvermittlung der agilen Arbeit
- Vermittlung agiler Werte & Prinzipien
- Identifikation von Hindernissen im täglichen Ablauf
- Befähigung der Mitarbeiter zur Selbstorganisation & Eigenverantwortung
- Unterstützung der Meetingkultur
- Rollenklarheit
- Expertenbildung Rolle Product Owner
- Agiles Mindset an Teambeteiligte vermitteln
- Agiles Mindset in die Organisation tragen
- Vermittlung von Werten, Ideen, Frameworks
- Organisation von Workshops & kleinen Lerneinheiten
Ausbildung:
09/2004-02/2007:
Institution: Kölner Bank eG
Ausbildung: zum Bankkaufmann (IHK)
09/2007-07/2011:
Institution: FOM - Hochschule f. Ökonomie & Management
Abschluss: Bachelor of Business Administration
Persönliche Weiterentwicklung:
09/2018:
Certified Agile Leadership ? I (Scrum Alliance)
05/2019:
Kanban Management Professional - I
01/2019-07/2019:
Ausbildung: systemischer Coach & Change Manager
Teamcoach, Agiler Coach, Moderator, Trainer, ScrumMaster, Führungskräfteunterstützer, Teamentwickler, Kulturverbesserer,systemischer Coach für individuelle Themen
Berufliche Laufbahn:
01/2019-heute:
Rolle: Coach/Trainer, Trainer für agile Methoden, Partner & Geschäftsführer von [URL auf Anfrage]
Aufgaben:
Vertrieb & Marketing, Führungskräfte
01/2018-12/2018:
Kunde: Coach/Trainer (berufsbegleitend)
Aufgaben:
Trainings für Projektmanagement, Workshops zu Team Building, Kommunikation und Vertrieb im agilen Umfeld, Moderation von internen Workshops
07/2017-12/2018:
Kunde: onvista media GmbH
Rolle: Director Sales, Prokurist
Aufgaben:
Leitung des Bereichs Sales inkl. Partnerkooperationen, Bericht an die Geschäftsführung, Workshops und Trainings zu agilen Methoden, Etablierung eines agilen Mindsets im Unternehmen
04/2015-06/2017:
Kunde: onvista media GmbH
Rolle: Teamleader Direct & Agency Sales
Aufgaben:
Leitung der Teams Direktkunden und Agenturkunden, Verantwortung der Umsatzergebnisse, Bericht an die Geschäftsführung, Umsetzung von agilen Methoden
07/2012-03/2015:
Kunde: onvista media GmbH
Rolle: Sales Consultant
Aufgaben:
Vertrieb digitaler Werbeformen, Akquisition, Bestandspflege. Kontakt zu Agentur- und Direktkunden, erste Berührungen mit Scrum & Kanban
Ehrenamtliche Tätigkeiten gerne auf Anfrage.
- Verbesserung der internen Kommunikationsprozesse
- Optimierung der Prozesse im Software-Entwicklungsteam
- Methodenvermittlung der agilen Arbeit
- Vermittlung agiler Werte & Prinzipien
- Identifikation von Hindernissen im täglichen Ablauf
- Befähigung der Mitarbeiter zur Selbstorganisation & Eigenverantwortung
- Unterstützung der Meetingkultur
- Rollenklarheit
- Expertenbildung Rolle Product Owner
- Agiles Mindset an Teambeteiligte vermitteln
- Agiles Mindset in die Organisation tragen
- Vermittlung von Werten, Ideen, Frameworks
- Organisation von Workshops & kleinen Lerneinheiten
Ausbildung:
09/2004-02/2007:
Institution: Kölner Bank eG
Ausbildung: zum Bankkaufmann (IHK)
09/2007-07/2011:
Institution: FOM - Hochschule f. Ökonomie & Management
Abschluss: Bachelor of Business Administration
Persönliche Weiterentwicklung:
09/2018:
Certified Agile Leadership ? I (Scrum Alliance)
05/2019:
Kanban Management Professional - I
01/2019-07/2019:
Ausbildung: systemischer Coach & Change Manager
Teamcoach, Agiler Coach, Moderator, Trainer, ScrumMaster, Führungskräfteunterstützer, Teamentwickler, Kulturverbesserer,systemischer Coach für individuelle Themen
Berufliche Laufbahn:
01/2019-heute:
Rolle: Coach/Trainer, Trainer für agile Methoden, Partner & Geschäftsführer von [URL auf Anfrage]
Aufgaben:
Vertrieb & Marketing, Führungskräfte
01/2018-12/2018:
Kunde: Coach/Trainer (berufsbegleitend)
Aufgaben:
Trainings für Projektmanagement, Workshops zu Team Building, Kommunikation und Vertrieb im agilen Umfeld, Moderation von internen Workshops
07/2017-12/2018:
Kunde: onvista media GmbH
Rolle: Director Sales, Prokurist
Aufgaben:
Leitung des Bereichs Sales inkl. Partnerkooperationen, Bericht an die Geschäftsführung, Workshops und Trainings zu agilen Methoden, Etablierung eines agilen Mindsets im Unternehmen
04/2015-06/2017:
Kunde: onvista media GmbH
Rolle: Teamleader Direct & Agency Sales
Aufgaben:
Leitung der Teams Direktkunden und Agenturkunden, Verantwortung der Umsatzergebnisse, Bericht an die Geschäftsführung, Umsetzung von agilen Methoden
07/2012-03/2015:
Kunde: onvista media GmbH
Rolle: Sales Consultant
Aufgaben:
Vertrieb digitaler Werbeformen, Akquisition, Bestandspflege. Kontakt zu Agentur- und Direktkunden, erste Berührungen mit Scrum & Kanban
Ehrenamtliche Tätigkeiten gerne auf Anfrage.
Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.