SAP S/4 HANA Senior Projektleiter und Interim Manager
Aktualisiert am 20.01.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 02.07.2023
Verfügbar zu: 20%
davon vor Ort: 50%
Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen
Veränderungen initiieren und begleiten
Konflikte erkennen und lösen
SAP S/4 HANA
Certified Product Owner
Certified Scrum Master
Six Sigma Blackbelt
Einkauf und Disposition
Lagerlogistik
Produktionslogistik
Controlling
Produktionsplanung und Steuerung
Strategische Standortplanung
Materialflussplanung
Werksplanung
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fießend
Französisch
Konversationssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 6 Monate
2018-05 - 2019-10

Stabilisierung der Prozesse nach SAP Einführung (Maschinenbau)

Interim Manager
Interim Manager
7 Jahre 4 Monate
2009-04 - 2016-07

Bereichsleiter Supply Chain Management

Beschaffung, Produktion, IT-Prozesse Scrum Master Six Sigma Black Belt
Beschaffung, Produktion, IT-Prozesse
  • Führung der Bereiche Programmplanung, Fertigungs- und Montagesteuerung, Änderungswesen, Disposition, Warenannahme, Lager, Farbgebung sowie Bandversorgung - 200 Mitarbeiter (35 kaufmännische und 165 gewerbliche)
  • Budgetverantwortung 13,6 Mio. Euro p.a.
  • Verantwortlich für die Abstimmung und Optimierung der internen und externen Produktions- und Logistikprozesse
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen PP, MM, WM, SD und QM
  • Projektleiter Produktions- und Supply Chain Strategie 2015
  • 570 Mio. Euro Umsatz / 1.200 Mitarbeiter  
SAP
Scrum Master Six Sigma Black Belt
Maschinenbau
Spelle
1 Jahr 3 Monate
2008-01 - 2009-03

Bereichsleiter Logistik und Produktionsplanung

Produktionsplanung und -Steuerung, Disposition, Logistik
Produktionsplanung und -Steuerung, Disposition, Logistik
  • Entwicklung, Produktion und Vertrieb von LKW-Anhängern und Sattelaufliegern 870 Mio. Euro Umsatz / 950 Mitarbeiter in 2009
  • Berichtslinie: Geschäftsführer Produktion und Materialwirtschaft

Aufgaben

  • Führung der Bereiche Montagesteuerung, Disposition, Warenannahme sowie Bandversorgung - 110 Mitarbeiter (25 kaufmännische und 85 gewerbliche)
  • Verantwortlich für die Abstimmung und Optimierung der internen und externen Logistikprozesse
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen PP, MM, WM, SD und QM

Erfolge

  • Reduzierung der Anzahl unfertiger Fahrzeuge um 85%
  • Reduzierung der Durchlaufzeit der Aufträge um 60%
  • Umstellung der Hauptbaugruppen auf JIT- / JIS-Anlieferung
  • Reduzierung der Bestände an Produktionsmaterial um 30%
SAP
Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG
Werlte
3 Jahre 9 Monate
2004-04 - 2007-12

Leiter Produktionslogistik

Leiter Produktionslogistik
Leiter Produktionslogistik
  • Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Abgasturboladern
    600 Mio. Euro Umsatz / 2.000 Mitarbeiter in 2007
  • Berichtslinie: Produktionsleiter

Aufgaben

  • Fachliche Führung der Bereiche Programmplanung, Fertigungs- und Montagesteuerung sowie Disposition (16 kaufmännische Mitarbeiter)
  • Verantwortlich für die Abstimmung und Optimierung von Logistikprozessen mit Kunden und Lieferanten
  • Verantwortlich für den innerbetrieblichen Materialfluss
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen PP, MM, WM, SD und QM
  • Planung und Realisierung von Produktionsverlagerungen in ausländische Werke und Abbildung der Kunden-Lieferanten Prozesse im SAP - Schulung der Mitarbeiter vor Ort
  • Koordination der Logistik im Intercompany-Geschäft und fachliche Unterstützung der Standorte in Ungarn, Großbritannien, USA, China und Südkorea

Erfolge

  • Standardisierung der Arbeitsweise im Bereich Produktionslogistik
  • Reorganisation der Materialbereitstellung für die Montage (Nachschubsteuerung)
  • Einführung einer Lieferantenbewertung (Mengen- und Termintreue) unter SAP
  • Einführung eines neuen Prozesses im SAP zum Sperren von Material (Sortieren, Nacharbeiten, Rücksenden) einschließlich der Belastung des Lieferanten
  • Reduzierung der Nebenkosten in der Produktion um 40%
  • Reduzierung der Bestände an Produktionsmaterial um 40%
SAP
Borg Warner Turbo Systems GmbH
Kirchheimbolanden

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Monate
2003-05 - 2003-07

MBA-Auslandsstudienaufenthalt

-, Queensland University of Technology, Brisbane
-
Queensland University of Technology, Brisbane
  • Strategic Management
  • Information Technology
3 Jahre 5 Monate
1994-10 - 1998-02

Wirtschaft und Organisationswissenschaften

Diplom-Kaufmann (Univ.), Universität der Bundeswehr, München
Diplom-Kaufmann (Univ.)
Universität der Bundeswehr, München
  • Logistik / Statistik

3 Monate
1996-06 - 1996-08

MBA-Auslandsstudienaufenthalt

-, Arizona State University, Phoenix USA
-
Arizona State University, Phoenix USA
  • International Marketing
  • International Management

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen Veränderungen initiieren und begleiten Konflikte erkennen und lösen SAP S/4 HANA Certified Product Owner Certified Scrum Master Six Sigma Blackbelt Einkauf und Disposition Lagerlogistik Produktionslogistik Controlling Produktionsplanung und Steuerung Strategische Standortplanung Materialflussplanung Werksplanung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

DSGVO
EU-DSGVO
ISO 9001
Product Owner
SAP
SAP S/4HANA
Scrum Master
Scrum@Scale
Six Sigma Black Belt

IT-KENNTNISSE

Office

  • Office Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Powerpoint
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook und Access

SAP

  • Sehr gute Kenntnisse in den Modulen MM, PP, PS, QM, WM, EWM und SD
  • Gute Kenntnisse in den Modulen FI, CO, BW, SCM

GEWICHTETE FÜHRUNGSVERANTWORTUNG

  • Controlling 10%
  • Supply Chain Management 20%
  • Lean Production 20%
  • Qualitätsmanagement 10%
  • Personalführung 15%
  • Projektmanagement/ IT 25%

Branchen

Branchen

Automotive, Maschinenbau, Fahrzeugbau

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 6 Monate
2018-05 - 2019-10

Stabilisierung der Prozesse nach SAP Einführung (Maschinenbau)

Interim Manager
Interim Manager
7 Jahre 4 Monate
2009-04 - 2016-07

Bereichsleiter Supply Chain Management

Beschaffung, Produktion, IT-Prozesse Scrum Master Six Sigma Black Belt
Beschaffung, Produktion, IT-Prozesse
  • Führung der Bereiche Programmplanung, Fertigungs- und Montagesteuerung, Änderungswesen, Disposition, Warenannahme, Lager, Farbgebung sowie Bandversorgung - 200 Mitarbeiter (35 kaufmännische und 165 gewerbliche)
  • Budgetverantwortung 13,6 Mio. Euro p.a.
  • Verantwortlich für die Abstimmung und Optimierung der internen und externen Produktions- und Logistikprozesse
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen PP, MM, WM, SD und QM
  • Projektleiter Produktions- und Supply Chain Strategie 2015
  • 570 Mio. Euro Umsatz / 1.200 Mitarbeiter  
SAP
Scrum Master Six Sigma Black Belt
Maschinenbau
Spelle
1 Jahr 3 Monate
2008-01 - 2009-03

Bereichsleiter Logistik und Produktionsplanung

Produktionsplanung und -Steuerung, Disposition, Logistik
Produktionsplanung und -Steuerung, Disposition, Logistik
  • Entwicklung, Produktion und Vertrieb von LKW-Anhängern und Sattelaufliegern 870 Mio. Euro Umsatz / 950 Mitarbeiter in 2009
  • Berichtslinie: Geschäftsführer Produktion und Materialwirtschaft

Aufgaben

  • Führung der Bereiche Montagesteuerung, Disposition, Warenannahme sowie Bandversorgung - 110 Mitarbeiter (25 kaufmännische und 85 gewerbliche)
  • Verantwortlich für die Abstimmung und Optimierung der internen und externen Logistikprozesse
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen PP, MM, WM, SD und QM

Erfolge

  • Reduzierung der Anzahl unfertiger Fahrzeuge um 85%
  • Reduzierung der Durchlaufzeit der Aufträge um 60%
  • Umstellung der Hauptbaugruppen auf JIT- / JIS-Anlieferung
  • Reduzierung der Bestände an Produktionsmaterial um 30%
SAP
Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG
Werlte
3 Jahre 9 Monate
2004-04 - 2007-12

Leiter Produktionslogistik

Leiter Produktionslogistik
Leiter Produktionslogistik
  • Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Abgasturboladern
    600 Mio. Euro Umsatz / 2.000 Mitarbeiter in 2007
  • Berichtslinie: Produktionsleiter

Aufgaben

  • Fachliche Führung der Bereiche Programmplanung, Fertigungs- und Montagesteuerung sowie Disposition (16 kaufmännische Mitarbeiter)
  • Verantwortlich für die Abstimmung und Optimierung von Logistikprozessen mit Kunden und Lieferanten
  • Verantwortlich für den innerbetrieblichen Materialfluss
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in den Modulen PP, MM, WM, SD und QM
  • Planung und Realisierung von Produktionsverlagerungen in ausländische Werke und Abbildung der Kunden-Lieferanten Prozesse im SAP - Schulung der Mitarbeiter vor Ort
  • Koordination der Logistik im Intercompany-Geschäft und fachliche Unterstützung der Standorte in Ungarn, Großbritannien, USA, China und Südkorea

Erfolge

  • Standardisierung der Arbeitsweise im Bereich Produktionslogistik
  • Reorganisation der Materialbereitstellung für die Montage (Nachschubsteuerung)
  • Einführung einer Lieferantenbewertung (Mengen- und Termintreue) unter SAP
  • Einführung eines neuen Prozesses im SAP zum Sperren von Material (Sortieren, Nacharbeiten, Rücksenden) einschließlich der Belastung des Lieferanten
  • Reduzierung der Nebenkosten in der Produktion um 40%
  • Reduzierung der Bestände an Produktionsmaterial um 40%
SAP
Borg Warner Turbo Systems GmbH
Kirchheimbolanden

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Monate
2003-05 - 2003-07

MBA-Auslandsstudienaufenthalt

-, Queensland University of Technology, Brisbane
-
Queensland University of Technology, Brisbane
  • Strategic Management
  • Information Technology
3 Jahre 5 Monate
1994-10 - 1998-02

Wirtschaft und Organisationswissenschaften

Diplom-Kaufmann (Univ.), Universität der Bundeswehr, München
Diplom-Kaufmann (Univ.)
Universität der Bundeswehr, München
  • Logistik / Statistik

3 Monate
1996-06 - 1996-08

MBA-Auslandsstudienaufenthalt

-, Arizona State University, Phoenix USA
-
Arizona State University, Phoenix USA
  • International Marketing
  • International Management

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen Veränderungen initiieren und begleiten Konflikte erkennen und lösen SAP S/4 HANA Certified Product Owner Certified Scrum Master Six Sigma Blackbelt Einkauf und Disposition Lagerlogistik Produktionslogistik Controlling Produktionsplanung und Steuerung Strategische Standortplanung Materialflussplanung Werksplanung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

DSGVO
EU-DSGVO
ISO 9001
Product Owner
SAP
SAP S/4HANA
Scrum Master
Scrum@Scale
Six Sigma Black Belt

IT-KENNTNISSE

Office

  • Office Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Powerpoint
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook und Access

SAP

  • Sehr gute Kenntnisse in den Modulen MM, PP, PS, QM, WM, EWM und SD
  • Gute Kenntnisse in den Modulen FI, CO, BW, SCM

GEWICHTETE FÜHRUNGSVERANTWORTUNG

  • Controlling 10%
  • Supply Chain Management 20%
  • Lean Production 20%
  • Qualitätsmanagement 10%
  • Personalführung 15%
  • Projektmanagement/ IT 25%

Branchen

Branchen

Automotive, Maschinenbau, Fahrzeugbau

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