Fachlicher Schwerpunkt dieses Freiberuflers

Personalentwicklung, Projektmanagement, Eventmanagement, IT-Support

verfügbar ab
15.01.2021
verfügbar zu
75 %
davon vor Ort
50 %
PLZ-Gebiet, Land

Einsatzort unbestimmt

Städte
Berlin
10 km
Remote-Einsatz
Remote jederzeit möglich
Kontaktwunsch

Ich möchte bevorzugt für Projekte in diesen Einsatzorten kontaktiert werden.

Kommentar

Projekte aus anderen Einsatzorten nehme ich sehr gerne entgegen, wenn diese über das Home Office abgewickelt werden können. 

Projekte

04/2018 - 01/2021

2 Jahre 10 Monate

Projektmanagement

Rolle
Projektmanager für Mitarbeiterveranstaltungen
Kunde
Novartis Pharma GmbH
Einsatzort
Nürnberg
Projektinhalte
  • Eigenständige Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unternehmensveranstaltungen
  • Beratung und Konzeption
  • Recherche und Angebotseinholung
  • Kostenkalkulation und -kontrolle
  • Teilnehmermanagement

10/2014 - 11/2015

1 Jahr 2 Monate

Roll-Out Trainingssoftware

Rolle
Teilprojektleiter
Kunde
Coca Cola Erfrischungsgetränke AG
Einsatzort
Berlin
Projektinhalte
  • Einführung von SAP SuccessFactors BizX
    • Erstellung von e-Learnings
    • HTML Programmierung
  • Planung und Durchführung von Führungskräftetrainings
Produkte

SAP SuccessFactors BizX

06/2011 - 12/2013

2 Jahre 7 Monate

Trainingskoordination

Rolle
Trainingskoordinator Deutschland, Schweiz und Österreich
Kunde
Ernst & Young GmbH
Einsatzort
Berlin
Projektinhalte
  • Learning & Development
    • Trainingskoordination Deutschland, Schweiz u. Österreich
    • Trainertätigkeit und Moderation
  • Projektarbeiten:
    • Roll Out neuer Trainingssoftware (eyLeads)
    • Auslagerung des Bereichs Learning & Development nach Indien
    • Aktualisierung der Trainingsmaterialien aufgrund Einführung des Bachelor-/Mastersystems in Deutschland
    • Erstellung von Trainingsbrochuren

06/2006 - 12/2013

7 Jahre 7 Monate

Planung und Organisation von Trainingsveranstaltungen

Rolle
Personalentwickler von Mitarbeitertrainings
Kunde
Ernst & Young GmbH
Einsatzort
Stuttgart
Projektinhalte
  • Planung und Organisation von Trainingsveranstaltungen EMEIA weit
  • Feedbackevaluierung- und Analysierung
  • Vor-Ort Support der Veranstaltungen europaweit
  • Projektarbeit: Koordination des deutschen Onboarding Programms

01/2012 - 01/2013

1 Jahr 1 Monat

Auslagerung des Bereichs Learning & Development nach Indien

Rolle
Teilprojektleiter
Kunde
Ernst & Young GmbH
Einsatzort
Berlin
Projektinhalte
  • Ausbildung der neuen Kollegen in Indien im Bereich Learning & Develepment (Anwendung der Software eyLeads, Versendung von Einladungen, Trainerschreiben, Trainingsorga und Evaluierung). 
  • Prozessübergabe
  • Änderung der Prozessabläufe und Schulung der neuen Mitarbeiter 

01/2011 - 01/2012

1 Jahr 1 Monat

Roll-Out Trainingssoftware

Rolle
Teilprojektleiter
Kunde
Ernst & Young GmbH
Einsatzort
Berlin
Projektinhalte
  • Roll Out neuer Trainingssoftware (eyLeads)
  • Testen des neuen Systems
  • Fehlerbehebung 
  • Schulung der Mitarbeiter im neuen System

Kompetenzen

Datenbanken
SAP SuccessFactors BizX

Sprachkenntnisse
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend

Personalverantwortung
Zuständigkeit für Werkstudenten und Praktikanten

Aufgabenbereiche
Organisation

Produkte / Standards / Erfahrungen

Profil:

Engagierte Personalentwicklerin aus dem Bereich Learning & Development mit internationaler Praxiserfahrung und strukturierter Arbeitsweise, die über Teamgeist und organisatorischem Geschick verfügt. Fähig Probleme schnell zu erfassen und Projekte selbstständig auch unter Zeitdruck umzusetzen.

AUF EINEN BLICK

  • 11 Jahre Erfahrung in Planung, Organisation und Durchführung von Trainings und Veranstaltungen national und international
  • Erfahrung in Implementierung von Trainingssoftware (eyleads, SAP SuccessFactors BizX) sowie in Koordination des Rolloutteams für Hardwareaustausch
  • Projektarbeit: Koordination von Onboarding Programmen
  • Erfahrung in Testen von Performance Management- und e-Learning Programmen unter Anwendung von HTML
  • Erfahrung in Auslagerung des Bereichs Learning & Development ins Ausland (Indien)

EDV

  • Microsoft Teams
  • SAP Learning Solution (LSO)
  • SuccessFactors Learning Management System
  • MS Office

Praktikum

03/2000 - 08/2000

Kunde: KIWO Inc., Houston/Texas USA


Aus- und Weiterbildung

09/2000 - 08/2002

2 Jahre

Marketing und Kommunikation

Abschluss
Diplom (SWA) Marketing- und Kommunikationswirt (Abschluss: 1,7)
Institution, Ort
Südwestdeutsche Akademie für Marketing und Kommunikation, Stuttgart
Schwerpunkt

Diplomarbeit:

„Werbepsychologie im Bereich Print-, Funk- und TV-Werbung“

09/1998 - 08/1999

1 Jahr

Schule

Abschluss
Fachhochschulreife
Institution, Ort
Kaufmännisches Berufskolleg II für Wirtschaft und Datenverarbeitung, Stuttgart

Ausbildungshistorie

09/1997 - 08/1998

Kaufmännisches Berufskolleg I, Stuttgart