2001 ? 2003
HWR Berlin, Berlin
MBA "European Management" Sehr gut (AMBA zertifiziert)
Thesis: Auf Anfrage
1980 ? 1985
Moskauer Finanzinstitut, Moskau
Diplom in Internationalen Finanzbeziehungen mit Auszeichnung
Projektleiter
Fachbegleiter
bei Projekten:
- zur Einführung von ERP (gern auch S/4 HANA), Cash und Treasury Management Software (darunter Bellin tm5)
- Erstellung Pflichtenhefte
- Analyse Cash-Management-Profil
- Unterstützung bei Softwareauswahl für Cash-Management nach Balanced Scorecard
- Einführung e-Banking (Multibankfähigkeit In- und Auslandszahlungsverkehr) oder Cashpools
- UAT
- Dokumentation inkl. Erstellung von Richtlinien, Ablauforganisation in Finanzbuchhaltung und Cash Management
-unabhängig
PROFIL:
Erfahrene Führungskraft im kaufmännischen Bereich mit starker Ausrichtung auf Finanz- und Rechnungswesen und strategische Planung.
Entwicklung von Strategien und Optimierung von internen Abläufen in nationalen und internationalen Organisationen zur Effektivitätssteigerung.
KERNKOMPETENZEN:
Positiver Führungsstil mit Ausrichtung auf die Motivation des Personals sowie auf die Entwicklung der Organisation im nationalen und internationalen Umfeld.
Expertise bei der Analyse und Umsetzung von Veränderungen innerhalb von Organisationen, Projektmanagement, Einführung von effektiven Strategien und neuen Systemabläufen.
Effektive, multikulturelle Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich, einschließlich Präsentationstechniken auf allen Ebenen mit erweiterten Sprachkenntnissen.
INTERNATIONALE ERFAHRUNG:
2009 – 2014
Spanien
2005 – 2009
Großbritannien
1989 – 1990
Frankreich
1980 – 1985
Russland (Sowjetunion)
SOFTWARE SKILLS:
2001 ? 2003
HWR Berlin, Berlin
MBA "European Management" Sehr gut (AMBA zertifiziert)
Thesis: Auf Anfrage
1980 ? 1985
Moskauer Finanzinstitut, Moskau
Diplom in Internationalen Finanzbeziehungen mit Auszeichnung
Projektleiter
Fachbegleiter
bei Projekten:
- zur Einführung von ERP (gern auch S/4 HANA), Cash und Treasury Management Software (darunter Bellin tm5)
- Erstellung Pflichtenhefte
- Analyse Cash-Management-Profil
- Unterstützung bei Softwareauswahl für Cash-Management nach Balanced Scorecard
- Einführung e-Banking (Multibankfähigkeit In- und Auslandszahlungsverkehr) oder Cashpools
- UAT
- Dokumentation inkl. Erstellung von Richtlinien, Ablauforganisation in Finanzbuchhaltung und Cash Management
-unabhängig
PROFIL:
Erfahrene Führungskraft im kaufmännischen Bereich mit starker Ausrichtung auf Finanz- und Rechnungswesen und strategische Planung.
Entwicklung von Strategien und Optimierung von internen Abläufen in nationalen und internationalen Organisationen zur Effektivitätssteigerung.
KERNKOMPETENZEN:
Positiver Führungsstil mit Ausrichtung auf die Motivation des Personals sowie auf die Entwicklung der Organisation im nationalen und internationalen Umfeld.
Expertise bei der Analyse und Umsetzung von Veränderungen innerhalb von Organisationen, Projektmanagement, Einführung von effektiven Strategien und neuen Systemabläufen.
Effektive, multikulturelle Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich, einschließlich Präsentationstechniken auf allen Ebenen mit erweiterten Sprachkenntnissen.
INTERNATIONALE ERFAHRUNG:
2009 – 2014
Spanien
2005 – 2009
Großbritannien
1989 – 1990
Frankreich
1980 – 1985
Russland (Sowjetunion)
SOFTWARE SKILLS:
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