Installation Solution Manager, Grundkonfiguration und Anbinden der Systemlandschaft

• Sizing des Systems
• Installation von ABAP-Stack, Java-Stack und SAP HANA mit SWPM
• Upgrade der Komponenten auf SolMan SPS 09 mit SUM
• Konfiguration mit SOLMAN_SETUP
• Aktualisieren der Satellitensysteme (Diagnostics Agent, Host Agent) und Anbindung an das Solution Manager System

Individuelles Coaching zum KnowHow Aufbau eines Junior SAP Basis Administrators innerhalb eines Großunternehmens.

• Schulung und Beratung SAP Basis Themen
• Durchführung von Systemkopien mit Libelle

Heterogene Systemmigration mit Wechsel von Oracle auf SAP MaxDB

• Sizing des Zielsysteme
• Heterogene Systemmigration mit dem SWPM auf Windows Server 2016 und SAP MaxDB
• Nacharbeiten und Einreichen Datensicherung

Aufbau eines neuen SAP Business Connector und Umzug des bisherigen Produktivsystems auf diesen.

• Installation SAP Business Connector 4.8
• Installation SAP Business Connector 4.8 Developer
• Aktualisieren durch neueste Service Releases und Core Fixes
• Installation der neuen Elster ERiC Funktionalität
• Migration der Settings vom bisherigewn Business Connector

Aufbau eines neuen Systems aus der Systemkopie eines SAP ERP 6.0 EHP 8 Systems sowie anschliessende technische Durchführung der System Conversion auf SAP S/4Hana 1809.

Durchführung folgender Aktivitäten:

• Durchführen einer heterogenen Systemkopie
• Aufsetzen der Conversion im Maintenance Planner
• Abarbeiten des Simplification Check Reports
• Durchführen der Custom Code Preparation mit den Entwicklern
• Technischer Upgrade mit SUM
• Durchführen der Nacharbeiten

Administration komplexer 4-System-Landschaften mit 40 Systemen in einer Bundesbehörde mit 100.000 Bediensteten.
 Die dafür notwenigen Tätigkeiten waren:

• Abarbeiten von Incidents und Service Requests
• Einspielen von Support Packages und SAP-Hinweisen
• Globale Basisadministration der SAP Systeme
• Analyse von Performanceproblemen
• Erstellung technischer Dokumentationen

Das Application Lifecycle Management der S&N AG wird über die Standorte Paderborn und Parsberg durch ein verteiltes Team wahrgenommen und übernimmt dabei verantwortlich Aufgaben über die gesamte Wertschöpfungskette unterschiedlicher Anwendungs-gebiete und Branchen.
Im Rahmen dieses Themenfeldes sind u.a. folgende 2nd-Level-Services und Support-Tätigkeiten zu erbringen:

• 7x24h Service
• Betriebssteuerung
• Applikationsbetreuung und -überwachung
• Beantworten von Serviceanfragen
• Beheben von Störungen
• Outagemanagement
• Jobsteuerung und –überwachung mit Automic Software
• IT Service Management gemäß ITIL

Im dem global agierenden Großkonzern sind mehr als 150 SAP-Systeme im Sinne der systemnahen SAP Basis zu betreuen. Dabei sind fortlaufend technische, organisatorische und strukturelle Veränderungen administrativ nachzuhalten.
Das Tätigkeitsfeld umfasste folgende Aktivitäten:

• Oracle 10g und Oracle 11g-Administration
• Upgrades von Oracle Datenbanken
• Einspielen von SAP Bundle Patches
• Installation von SAP-Systemen (R/3 4.6c, NetWeaver 2004, NetWeaver 7.xx)
• Durchführung homogener und heterogener Systemkopien
• Parametrisierung von SAP-Sytemen und Oracle Datenbanken
• Durchführung diverser SAP Upgrades
• Monitoring der SAP-Systeme
• Rufbereitschaft 7*24h