Fachlicher Schwerpunkt dieses Freiberuflers

Projektmanager, systemischer Business Coach, Facilitator, Moderator, agiler Coach

verfügbar ab
02.03.2020
verfügbar zu
80 %
davon vor Ort
100 %
PLZ-Gebiet, Land

D2

D3

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D5

Städte
Bielefeld
150 km
Kontaktwunsch

Ich möchte bevorzugt für Projekte in diesen Einsatzorten kontaktiert werden.

Position

Kommentar
  • PROJEKTLEITER
  • AGILER COACH
  • FACILITATOR
  • SYSTEMISCHER BUSINESS COACH

Projekte

05/2018 - Heute

1 Jahr 7 Monate

Bau eines neuen Produktionswerkes

Rolle
Berater, PM-Coach, Moderator
Kunde
Möbelindustrie Marktführer in Europa
Einsatzort
NRW
Projektinhalte
  • Laufende Beratung der Projektleitung: Strukturierung des Projektes, Vorgehen bzgl. Mitarbeitermotivation und Transparenz
  • Coaching der Projektleitung bei Entscheidungsthemen und in der Organisation der mehrköpfigen Leitung
  • Moderation:
    Kickoff mit dem Ergebnis eines gemeinsamen Verständnisses zwischen allen 6 Teilprojekten
  • Initialisierung des Teilprojektes IT mit dem Ergebnis aufgelöster Widerstände und erarbeiteter Arbeitspaketstruktur
  • Erfolgreiche Erarbeitung eines Gesamtprojektplans mit der Projektleitung, Teilprojektleitung (50 Projektmitglieder)
  • Beratung und Moderation im Verplanungsprozess von Kundenaufträgen und Vorbereitung eines bereichsübergreifenden Optimierungsszenarios (betroffene Bereiche u.a. ext. Logistik, Auftragszentrum, IT, Produktion, Einkauf).
Kenntnisse

Projektmanagement

Coaching

Workshop Moderation

Produkte

Microsoft Project Server

Microsoft Sharepoint

Confluence

04/2018 - Heute

1 Jahr 8 Monate

Aufbau Demand Management und IT Projekt Management

Rolle
Projektleiter, Berater, Coach
Kunde
Kunde im Bereich Automotive
Projektinhalte
  • Ausgangspunkt waren Unstimmigkeiten zwischen anfordernden Bereichen und der IT-Abteilung.
  • Teambuilding-Maßnahmen in Form von Workshops
  • Beratung des Managements und der Mitarbeiter in der neu geschaffenen Abteilung PMO zu Prozessen (Anforderungsmanagement und Projektmanagement) und bereichsübergreifenden Rollen.

05/2017 - 02/2019

1 Jahr 10 Monate

Organisations-Rollout Projektmanagement

Rolle
Trainer, PM-Coach
Kunde
Kunde im Bereich Möbelindustrie
Projektinhalte
  • Konzeption und Durchführung von Trainings für 300 Mitarbeiter sowie unterstützenden Maßnahmen bzgl. eines neu eingeführten „systemisch“- unterstützen Projektmanagements.
  • Die Trainings wurden für die 3 Zielgruppen Leitungsebene, Projektleiter und Projektmitarbeiter bedarfsgerecht und in 7 Module aufgebaut.
  • Dabei wurde neben dem PM-Prozess, die PM-Software und MS Project geschult.
  • 3 Module beinhalteten Soft Skills wie laterale Führung,
    systemische Kompetenz, Moderation, Visualisierung, Change Management. Die Schulungen wurden interaktiv aufgebaut und so konzipiert, dass der Kunde diese heute selbstständig durchführt.

05/2018 - 06/2018

2 Monate

Projektinitialisierung HR-Systeme Employee Self Service und digitale Personalakte

Rolle
Berater, Moderator
Kunde
Kunde im Bereich Möbelindustrie
Projektinhalte
  • Unterstützung des Projektleiters und Projektteams beim Start des Projektes.
  • Es wurden die Anforderungen für die Einführung von neuen HR-Prozessen innerhalb von Workshops mit Mitarbeitern der Personalabteilung erarbeitet, so dass das Team in die Planungsphase gehen konnte.

01/2018 - 06/2018

6 Monate

Outsourcing SAP Applikationen

Rolle
Projektleiter, Berater
Kunde
Kunde im Bereich erneuerbare Energien
Projektinhalte

Outsourcing im Bereich der SAP Dienstleistungen:

  • Ziel des Projektes war es die heterogene Landschaft an SAPDienstleistern zu konsolidieren und möglichst viele Services auf einen DL zu vereinen.
  • Verringerte Koordination und mittelfristige Kosteneinsparungen standen im Fokus
  • Aufnahme der Prozesse, Module und Funktionen in Form von Workshops inkl. Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Durch-führung des Ausschreibungsprozesses
  • Dienstleisterauswahl von Longlist bis Beauty-Kontest und Auswahl der zwei Verhandlungspartner

01/2018 - 01/2018

1 Monat

Internationales IT Alignment Meeting

Rolle
Moderator
Kunde
Kunde im Bereich Möbelindustrie
Projektinhalte
  • Planung und Durchführung einer Startveranstaltung für die internationale Strategieausrichtung des Unternehmens im IT Bereich.
  • Erfolgreich erreichte Ziele des Meetings waren die Formung eines Teams und der Start von drei strategischen Projektsträngen..

01/2017 - 06/2017

6 Monate

Teilprojektleitung Expansion nach Asien

Rolle
Interimprojektmanager
Kunde
Kunde im Bereich Möbelindustrie
Projektinhalte
  • Übernahme der Teilprojektleitung für den Bereich Business
    Administration im Rahmen der Expansion nach Asien (Aufbau der Organisation inkl. Produktion).
  • Inhalte der Teilprojektleitung: HR, FI/CO, QM
  • Das Projekt wurde aus unternehmenspolitischen Gründen gestoppt.

06/2016 - 06/2017

1 Jahr 1 Monat

Coaching und Moderation Projekt Expansion Asien

Rolle
(PM-)Coach, Moderator
Kunde
Kunde im Bereich Möbelindustrie
Projektinhalte

Im Rahmen der Expansion nach China (Aufbau der Organisation inkl. Produktion) wurde folgende Aufgaben übernommen:

  • Organisation und Moderation von Kickoffs und Projektmeetings
  • Aufbau der Projektorganisation und Unterstützung bei der Initialisierung und Projektplanung
  • Coaching der Projektleitung und der Teilprojektleitung
  • Unterstützung bei der Ergreifung von Maßnahmen für die
    Organisationsveränderung (z. B. Sprache, interkulturelle Themen, Veränderung des Geschäftes und der Kommunikation).

03/2015 - 05/2017

2 Jahre 3 Monate

Aufbau Projektmanagement und flankierende Projektleitung

Rolle
Projektmanager, Coach
Kunde
Kunde im Bereich Möbelindustrie
Projektinhalte
  • Aufbau eines bereichsübergreifenden „systemisch“ unterstützen Projektmanagements.
  • Pilotprojekt für Projekte, die aus den Bereichen der IV/Org, QM und Technik (Produktion, Fertigungsplanung, Instandhaltung, Fertigungsorganisation) initialisiert werden.
  • Interimsweise Übernahme von Projektleitungen / begleitendes PMCoaching im EDV- und Produktions-Umfeld (z. B. SAP Migration, Aufbau hochautomatisiertes Sonderfertigungsband, Zeichnungsverwaltung, Fertigung Losgröße 1, Neues Logistikzentrum, neues Werk, Umbau bestehendes Werk) zur Verprobung der jeweils aktuellen Prozess-Reife.

04/2016 - 02/2017

11 Monate

Professionalisierung Geschäftszweig AMS / Changemanagement

Rolle
Berater
Kunde
Kunde im IT Dienstleistungssektor
Projektinhalte

Ausbau/ Aufbau des strategischen Geschäftsbereiches AMS:

  • Umbau der nationalen und internationalen (Nearshore)
    Organisationsstruktur
  • Aufbau von Prozessen und Services, Abrechnungsmodellen
  • Parallel Change-Themen, wie z. B. Workshops mit den beteiligten Mitarbeitern zur Neuausrichtung der Sichtweise (Befürchtungen, Chancen)

03/2015 - 06/2015

4 Monate

AMS Angebotserweiterung in DACH-Region

Rolle
Berater
Kunde
Kunde im IT Dienstleistungssektor
Projektinhalte
  • Unterstützung eines portugiesischen IT-Dienstleisters beim Ausbau der AMS Richtung Deutschland, Österreich und Schweiz.
  • Schwerpunkte: Kurzfristig lieferbare Services, Support-Strukturen

03/2014 - 03/2015

1 Jahr 1 Monat

Outsourcing Application Management Services

Rolle
Projektleiter
Kunde
Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau
Projektinhalte
  • Ausschreibung des SAP Application Managements. Durchführung einer Due Dilligence, Erstellung des RFQ, Providerauswahlverfahren, Begleitung der finalen Vertragsverhandlung bis zur Unterschriftsreife.
  • Aufbau eines Abstimmungsprozesses zwischen Fachbereich und IT.
  • Vertragsvolumen 6-12 Mio. Euro, ca. 350 Supporttage pro Monat.

06/2014 - 12/2014

7 Monate

Integrationsmanagement SAP ERP Einführung

Rolle
Berater
Kunde
Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau
Projektinhalte
  • Tätigkeit als Integrationsmanager.
  • Analyse integrativer Prozesse, Abstimmung mit den Beteiligten aus Fachabteilung und Beratung.
  • Erarbeitung integrativer Fachkonzepte inkl. Abstimmung und Beratung im Rahmen der Projektleitungsroutinen. Begleitung der Umsetzung.
  • Vorbereitung der MA auf das zukünftig veränderte Arbeitsumfeld.

08/2013 - 03/2014

8 Monate

Optimierung der Supply Chain / Changemanagement

Rolle
Berater
Kunde
Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau
Projektinhalte
  • Verbesserung der Lieferperformance. Analyse der Vorgehensweise in den Bereichen Einkauf, Lager, Disposition und Fertigung.
  • Erstellung und Umsetzung eines Maßnahmenkataloges.
  • Team- und hierarchieübergreifende Workshops zur Erkennung von fachlichen und kommunikativen Schnittstellen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Lösung von bestehenden Änderungsanforderungen bei übergreifenden Prozessen und dem zukünftigen Umgang mit Anforderungen.

02/2013 - 04/2013

3 Monate

Organisationsberatung / Change Management

Rolle
Berater
Kunde
Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau
Projektinhalte
  • Analyse der Struktur und Zufriedenheit im Bereich IT und weiterer Fachabteilungen im Rahmen von Interviews mit der den Geschäftsführern, Bereichsleitern und den IT Verantwortlichen.#
  • Erarbeitung eines Konzeptes zur optimalen Integration der Ressourcen um die Unternehmensstrategie zukünftig besser zu unterstützen.

Projekthistorie

08/2012 – 04/2013: Projektrettung SAP ERP-Einführung

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau

Rolle: Projektleiter

Aufgaben: Übernahme der Projektleitung und Neuausrichtung für die Einführung eines SAP ERP Systems in einer Tochtergesellschaft.

Projektkoordination, Koordination der IT-Abteilungen in Holding und Muttergesellschaft sowie der Fachabteilung, Mitglied im Lenkungsausschuss. Produktivsetzung.

11/2011 – 02/2013: Interims-Projektleitung im Rahmen einer SAP ERP-Einführung

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau

Rolle: Projektleiter

Aufgaben: Projektleiter für den Kunden. Projektkoordination, Koordination der Teilprojektleiter, Beratung zu logistischen Themen, Vertragsverhandlungen mit dem SAP-Dienstleiter, Interims-Mitglied im Lenkungsausschuss.

03/2011 – 02/2013: Herauslösung der externen Logistikprozesse aus einem bestehenden Lagerverwaltungssystem

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau

Rolle: Berater

Aufgaben: Konzepterstellung und Realisierung der Transport- und Frachtkostenabwicklung auf Basis SAP ERP und Herauslösung der externen Lieferantenabwicklung aus einer AS400-LVS-Lösung.

Herausforderung ist die SAP-standardnahe Abbildung bei geringstmöglichen organisatorischen und AS400-Anpassungen.

01/2009 – 08/2011: Weiterentwicklung eines SAP-Templates in den Modulen CO, FI, MM, SD, LE im Zusammenspiel mit ARIS und dem Solution Manager

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Metall/Papier/Holz/Baustoffe

Rolle: Projektleiter

Aufgaben: Projektleitung auf Beratungsseite, Koordination der Realisierungsteams, Template-Aktivitäten Solution Manager, Der Fokus lag auf einem dauerhaft günstig zu wartenden und für neue Gesellschaften flexiblen System.

11/2008 – 08/2011: Rollouts eines SAP Template Systems in die Landesgesellschaften Rumänien, Dänemark, Norwegen, Schweden, Slovenien, Kroatien (2x), Serbien, Bosnien, Kosovo (Vorbereitung), Bulgarien, Russland

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Metall/Papier/Holz/Baustoffe

Rolle: Projektleiter

Aufgaben: Programm-Management und Projektleitung, -koordination und -steuerung auf Beratungsseite im Rahmen von SAP Template Rollouts mit den Modulen SD, MM, FI, CO, LE. Koordination eines deutschen Realisierungsteams, lokalen Beratern in den Landesgesellschaften und

Subunternehmern.

03/2011 -08/2011: Machbarkeitsstudie für den Roll-In diverser SAP ERP Systeme in das SAP Konzern Template System

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Metall/Papier/Holz/Baustoffe

Rolle: Projektmitarbeiter

Aufgaben: Erstellung einer Entscheidungsgrundlage für die Durchführung von Roll-Ins von 4 SAP-Systemen in das SAP Konzern Template System.

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Workshops für die Bereiche "Order to Cash" und "Purchase to Pay".

Mitarbeit bei der Erstellung der Kosten und Nutzenanalyse durch die Fa. Horvath & Partners. Präsentation vor der Geschäftsführung.

Eine besondere Herausforderung war die Erarbeitung von Best Practices mit den verschiedenen System- und Landesverantwortlichen.

01/2006 – 06/2011: Diverse Trainings und SAP-Schulungen für Berater

Kunde / Branche: Diverse

Rolle: Trainer

Aufgaben: Anwendungs- und Customizing-Schulungen in den Bereichen SAP ERP (Module SD, LE), SAP Solution Manager, Rollouts, Projektmanagement

03/2010 – 03/2011: Releasewechsel SAP R/3 4.7 --> ERP 6.0

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Banken und Finanz-Dienstleistungen

Rolle: Coach, Projektleiter, Teilprojektleiter

Aufgaben: Im Rahmen eines Release Wechsels von SAP R/3 nach ERP 6.0 wurden zwei Teilprojekte geleitet.

Vertretungsweise wurde die Gesamtprojektleitung übernommen.

Teilprojekt 1: "Fachliche Anforderungen und Nach-Customizing". Dieses Teilprojekt hatte als Ziel die Neuerungen von ERP 6.0 einzuführen, sowie das Release- und Upgrade-Customizing zu koordinieren.

Teilprojekt 2: "Testmanagement". Nachdem dieses Projekt auf Status "rot" stand, wurde es übernommen und erfolgreich abgeschlossen. Tätigkeiten: Koordination von zwei Teamleitern und Coaching einzelner Mitarbeiter. (Umfang: ca. 45 Tester, >1000 Projekttage nur für Tests)

07/2009 – 03/2011: Einführung und Weiterentwicklung von konzernweitem Incident und Change Managements, Ablösung und Übernahme von lokalen Supportlösungen

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Mineralöl und Gas

Rolle: Arbeitspaketverantwortlicher, Projektleiter

Aufgaben: Projektleitung, Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung, Erstellung

von Konzepten für die Entwicklung SAP-Standard-fremder Prozesse

Abstimmung mit den französischen Projektverantwortlichen und Leitung

des deutschen Realisierungsteams.

02/2008 – 07/2008: Release Wechsel SAP ERP 4.7 auf ERP 6.0 für ein Mittel-Ost-Europa-System

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Bauwirtschaft/Anlagen-/Schiffbau

Rolle: Teilprojektleiter

Aufgaben: Koordination der IT-Landesverantwortlichen auf Kundenseite in den Bereichen Vertrieb, Versand, Transportdienstleister

05/2008 – 12/2008: Aufbau und Umsetzung eines internationalen SAP ERPTemplates inkl. Abbildung in den Tools ARIS und SAP Solution Manager

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Bauwirtschaft/Anlagen-/Schiffbau

Rolle: Berater, stellvertretender Projektleiter

Aufgaben: Projektplanung, Übernahme der Konzepterstellung für das Template-Vorgehen, Erstellung von Richtlinien für Standards und Konventionen, Verantwortung für und Customizing im Solution Manager, Planung der Systemlandschaft, Mitwirkung bei der Erstellung einer funktionierenden Synchronisationsumgebung zw. ARIS und dem SolMan, Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Vermittlung der Vorgehensweise, Solution Manager-Schulung, Berater-Koordination, Projektleitungsvertretung, Coaching aller Projektbeteiligten bzgl. der Vorgehensweise, Herausforderung war die Zielsetzung ein funktionsfähiges Template zu schaffen ohne bereits eine Mittelfristplanung im Detail zu kennen.

01/2008 – 06/2008: Entwicklungskonzepterstellung zur Nachverfolgung von Lieferungen

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Maschinen-/Geräte-/Komponentenbau

Rolle: Berater

Aufgaben: Vollständige Lieferung, aufbauend auf die Standardfunktionalität der Handling-Unit-Abwicklung wurde eine Nachverfolgung von Lieferungen (SAP PS-Anbindung) abgebildet, die kundenspezifisch zu entwickeln war.

Workshops, Konzepterstellung, Business Blueprint

04/2008 – 05/2008: Werkseinführung Österreich in den Modulen PP, WM, MM, SD, FI, CO in Form eines SAP ERP Rollouts

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Konsumgüter

Rolle: Berater

Aufgaben: Unterstützung bei Einführungsworkshops PP/WM als neutraler Berater und Information über Einführungsmaßnahmen

04/2008 – 05/2008: Ausbilung von 8 Juniorberatern

Kunde / Branche: Kunde im Bereich IT-Dienstleistungen

Rolle: Trainer

Aufgaben: Ausbildung in den SAP-Modulen SD, LE und im SAP Solution Manager

02/2008 – 02/2008: Re-Design und Flexibilisierung der Preisfindung im SD

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Bauwirtschaft/Anlagen-/Schiffbau

Rolle: Projektleiter, Berater

Aufgaben: Analyse der Preisfindung, Konzepterstellung für das Re-Design, Abstimmung mit den Fachbereichen, Customizing und Datenmigration per LSMW. Herausforderung war die Implementierung innerhalb des produktiven Betriebs.

07/2007 – 01/2008: Migration eines SAP R/3-Systems

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Bauwirtschaft/Anlagen-/Schiffbau

Rolle: Berater

Aufgaben: Verantwortlich für die das Preis- und Konditionenmodell, Textsteuerung sowie die Nachrichtenfindung.

Besondere Herausforderung war die Abbildung der deutlich abweichenden "Altlogik" im bestehenden System unter Berücksichtigung der Anforderungen in den Bereichen FI und CO, der bestehenden Preisgestaltung und der Bedingung die Außenwirkung zum Kunden beizubehalten.

08/2007 – 10/2007: Prozessoptimierung Belieferung Deutschland - Tschechien

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Konsumgüter

Rolle: Berater

Aufgaben: Analyse der Belieferungsprozesse in den Bereichen der Beschaffung, Produktion, Disposition und des Versands. Prüfung und Optimierung der dispositiven Bestandteile.

Erstellung eines Katalogs mit potentiellen Fehlerquellen und dazugehörigen Lösungsmöglichkeiten.

Primärer Fokus war die Beseitigung von Fehlteilen in der Prozesskette der landesübergreifenden Lieferung.

06/2006 – 08/2007: Diverse System-Analysen

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Konsumgüter

Rolle: Berater

Aufgaben: Lynx Vital Check in Verbindung mit der RBE-Analyse der Fa. IBIS Prof. Thome AG in diversen SAP Modulen inkl. der Bereiche Basis und Entwicklung.

Aufgrund der Analysen wurden Optimierungspotentiale in Workshops mit dem Kunden erarbeitet.

02/2007 – 07/2007: Application Support

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Automotive

Rolle: Berater

Aufgaben: Application Support für das Modul SD in Vollzeit für diverse Divisionen eines Automobilzulieferers

03/2007 – 06/2007: SAP Rollout Polen

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Konsumgüter

Rolle: Teilprojektleiter

Aufgaben: Leitung und Koordination der Übersetzungsarbeiten

08/2006 – 09/2006: Prozessaufnahme zur Qualitätssicherung im SAP R/3 in den Modulen SD und LE

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Bauwirtschaft/Anlagen-/Schiffbau

Rolle: Berater

Aufgaben: Aufgrund des Standortwechsels der IT und der damit verbundenen MA-Fluktuation mussten die IT-Prozesse und das Detailwissen innerhalb von 8 Wochen im Rahmen von Workshops gesichert werden.

06/2006 – 08/2006: Einführung der Dialogsprache Englisch im R/3-Sytem

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Metall/Papier/Holz/Baustoffe

Rolle: Berater

Aufgaben: Koordination der Übersetzungsarbeiten und der Integrationstests. Technische Durchführung

04/2006 – 05/2006: Wissensmanagement aus CMS-Basis

Kunde / Branche: Kunde im Bereich IT-Dienstleistungen

Rolle: Berater

Aufgaben: Erstellung einer Demonstrationsplattform auf Basis eines CMS zur Verwendung als Portal zum internen Wissensmanagement mit abschließender Präsentation vor der GF.

02/2006 – 03/2006: Einführung der SAP Translation Workbench

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Handel

Rolle: Berater

Aufgaben: Teilprojektleitung für die Einrichtung der Translation Workbench im ERP2004 im Projekt Common Template Accounting. Ziel des Projektes ist die weltweite Konsolidierung von mehr als 30 SAP-FI-Systemen mit mehr als 65 produktiven Mandanten in einem System mit einem Mandanten.

08/2005 – 03/2006: Roll Out SAP R/3 in Tschechien

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Metall/Papier/Holz/Baustoffe

Rolle: Berater

Aufgaben: Roll Out SAP R/3 nach Vapenka Vitosov Tschechien, verantwortlich für das Modul SD, Erstellung des Blueprints, Prototyping, technische Konzeption, Realisierung, Support bzgl. Migration, Konzeption und Durchführung von Schulungen.

08/2004 – 02/2005: Intranet-Implementierung auf Basis eines WCMS

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Beratungs-Dienstleistungen Rolle Berater

Aufgaben: Alleinverantwortliche Planung, Konzeption und Modellierung eines WCMS zur Abbildung des Intranets

09/2002 – 10/2003: Optimierung von Produktionsfertigungsstraßen

Kunde / Branche: Kunde im Bereich Konsumgüter

Rolle: Berater

Aufgaben: Ermittlung einer Entscheidungsgrundlage bezüglich einer Investition für Produktionsequipment zur Fertigung elektronischer Baugruppen

Kompetenzen

Aufgabenbereiche
Projekt Coaching
Projektmanagement
systemisches Business Coachung
Training
PM, Visualisierung, Führung, Systemisches
Workshop Moderation

Produkte / Standards / Erfahrungen
Adobe Indesign
Adobe Lightroom
Adobe Photoshop
Confluence
Design Thinking
Führungserfahrung
als GF und Bereichsleiter
IPMA
Methodenkompetenz mit Gruppen
systemische Moderation
Microsoft
Access, Excel, Outlook, Powerpoint, Project Server, Project Server, Sharepoint, Word
PMI
SAP ERP
Scrum
Verständnis in der Programmierung (ABAP, Perl, VBA)

Profil

  • Meine Stärke liegt darin Menschen und Teams Struktur zu geben.
  • Ich übersetze technische oder komplizierte Sachverhalte in ein handhabbares Format. Die Erzeugung einer gemeinsamen Vision ist mein Grundverständnis einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
  • Dabei nutze ich bewusst den Hütewechsel zwischen Berater, Coach und Trainer.
  • Meine Projekterfahrung aus 15 Jahren in unterschiedlichen Bereichen und Branchen ermöglichen mir den Weitblick, um übergreifende Zusammenhänge in den Projektkontext und Entscheidungen einfließen zu lassen.
  • Als Bereichsleiter und Geschäftsführer bin ich es seit über 10 Jahren gewohnt Menschen zu führen und unternehmerisch zu denken.
  • Führungskräften und Mitarbeitern helfe ich - auch als Einzelpersonen - als zertifizierter systemischer Business Coach schwierige Situationen zu meistern.
  • Ich liebe es mit Menschen Ziele zu verwirklichen!

Fähigkeiten

  • PROJEKTMANAGEMENT
  • SAP
  • PRODUKTION UND LOGISTIK
  • VERNETZTES DENKEN
  • MODERATION
  • EMPATHIE
  • TECHNISCHES VERSTÄNDNIS
  • ORGANISATION UND LEADERSHIP

Berufserfahrung

07/2012 -heute

  • Geschäftsführer
  • Firmenname auf Anfrage
  • Geschäftsführender Gesellschafter
  • fachliche Rollen: Projekt- und Programm-Manager IT und NON-IT, Management Berater,
    systemischer Business Coach, Moderator/Facilitator

08/2012 –01/2019

  • Geschäftsführer
  • Firmenname auf Anfrage
  • Geschäftsführender Gesellschafter einer Management Beratung in Bielefeld mit Führungsverantwortung
  • Fachliche Rollen: Projekt- und Programm-Manager IT und NON-IT, Management Berater,
    Moderator/Facilitator

06/2005 – 07/2012

  • SAP-Berater und Bereichsleiter
  • Lynx Consulting AG
  • Bereichsleiter SAP Application Management
  • Fachliche Rollen: SAP Berater, Projektleiter und Programm-Manager, Support Mitarbeiter

01/2003 – 02/2005

  • Trainer
  • Freelancer i.A. für Fujitsu Siemens Computers GmbH
  • Tätigkeit als Trainer für Technik- und Verkaufsschulungen (ITK)
  • Schulung von ca.1500 Mitarbeitern der Dt. Telekom und ElektronikPartner

01/2003 – 02/2005

  • Vorstand
  • Studentische Unternehmensberatung Bielefeld STUNT e.V.
  • Vorstandsvorsitzender verantwortlich für Organisation und Akquise mit Führungsverantwortung
    für 60 studentische Unternehmensberater

Hardware
Erfahrung mit IT-Netzwerken
Erfahrung mit Sensorik
Erfahrung mit Servern

Sprachkenntnisse
Englisch

Aus- und Weiterbildung

05/2019 - 05/2019

1 Monat

Certified Scrum Product Owner®

Abschluss
Certified Scrum Product Owner®
Institution, Ort
Scrum Alliance, Berlin

05/2019 - 05/2019

1 Monat

Certified ScrumMaster®

Abschluss
Certified ScrumMaster®
Institution, Ort
Scrum Aliance, Dortmund

10/2018 - 03/2019

6 Monate

Zertifizierter systemischer Business Coach

Abschluss
Zertifizierter systemischer Business Coach
Institution, Ort
University of Applied Sciences Technology, Business and Design Wismar

04/2015 - 06/2015

3 Monate

Systemischer Berater und Projektleiter

Abschluss
Systemischer Berater und Projektleiter
Institution, Ort
Hubertus Kröger, Hamburg
Schwerpunkt

Systemische Projekt- und Beratungskompetenz

08/2008 - 08/2008

1 Monat

ITIL Foundation Zertifizierung

Abschluss
ITIL® Foundation
Institution, Ort
ITIL Foundation, Bielefeld

08/2008 - 08/2008

1 Monat

Certified SAP Solution Consultant ERP

Abschluss
Certified SAP Solution Consultant ERP
Institution, Ort
SAP, Walldorf
Schwerpunkt

übergreifende SAP-Prozesse (ERP, HR, SRM, CRM, BI)

08/2005 - 08/2008

3 Jahre 1 Monat

SAP Zertifizierungen/Schulungen

Abschluss
Diverse
Institution, Ort
SAP
Schwerpunkt

Module SD, MM, LE, Basis, Portal, Customizing

11/2002 - 01/2005

2 Jahre 3 Monate

Diplom Wirtschaftsingenieur (FH)

Abschluss
Dipl.Wirt.-Ing.
Institution, Ort
University of Applied Sciences Bielefeld
Schwerpunkt

Produktion und Logistik

10/1999 - 10/2002

3 Jahre 1 Monat

Diplom Bauingenieur (FH)

Abschluss
Diplom Bauingenieur (FH)
Institution, Ort
University of Applied Sciences Aachen
Schwerpunkt

Baubetrieb

Kostenrechnung

Bauorganisation

10/1996 - 09/1999

3 Jahre

Vordiplom Bauingenieurwesen

Abschluss
Vordiplom
Institution, Ort
RWTH Aachen

05/1984 - 05/1995

11 Jahre 1 Monat

Abitur

Abschluss
Abitur
Institution, Ort
Landrad Lucas Gymnasium Leverkusen