Fachlicher Schwerpunkt dieses Freiberuflers

HR Manager Recruitment, IT-Recruiter, Active Sourcing, HR KPI´s, Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung.

verfügbar ab
09.03.2020
verfügbar zu
100 %
davon vor Ort
100 %
PLZ-Gebiet, Land

D0

D1

D2

D3

D4

D5

D6

D7

D8

D9

Österreich

Schweiz

Einsatzort unbestimmt

Städte
Alle
500 km

Position

Kommentar

IT-Recruitment, Interim HR Manager, Coach und Trainer für Recruitment-Themen. Tranformationen, Restrukturierungen.

Projekte

11/2018 - 05/2019

7 Monate

IT Recruitment Manager

Rolle
IT Recruitment mit Schwerpunkt Active Sourcing
Kunde
Accenture

03/2018 - 09/2018

7 Monate

HR Manager Strategie und Coaching Recruitment IT & Engineering

Rolle
Beratung
Kunde
GULP intern
Einsatzort
verschiedene Standorte
Projektinhalte

Strategische Beratung und Coaching. Restrukturierung & enabling des Business Units Festanstellungen Perm. 

10/2016 - 04/2018

1 Jahr 7 Monate

HR Recruitment Manager

Rolle
Recruiter, Schwerpunkt Active Sourcing
Kunde
Accenture
Projektinhalte

Schwerpunkt Active Sourcing 

Management Consultants, Technical Consultants, IT Spezialisten

für verschiedenste Branchen

01/2015 - 12/2016

2 Jahre

Head of Channel Marketing & Recruitment DACH

Kunde
Deutsche Telekom, Orange, Brodos, Amazon, EP, Expert, Media Markt, Saturn, Ingram
Einsatzort
UK
Projektinhalte

Interim Mandat, Marketing - & Recruitment für CATERPILLAR Outdoor phones, Kodak phones

06/2016 - 09/2016

4 Monate

HR RECRUITER INTERIM MANAGER

Kunde
Leica Biosystems
Projektinhalte

Besetzung verschiedenster Rollen, Werkstudenten bis executive Positionen
Active Sourcing, Social Media etc. im Medizintechnischen Umfeld

03/2014 - 11/2014

9 Monate

PRINCIPAL CONSULTANT, PERSONALBERATERIN

Kunde
PSDGroup GmbH
Einsatzort
Frankfurt
Projektinhalte

Spezialisiert auf Information, Communication, Telecommunication, Financial Services, Life Science

09/2013 - 12/2013

4 Monate

Rekrutierung von 60 Vertriebsspezialisten SME/ Recruitment, Employer Branding, Onboarding, Betriebsrats-Vorstellung

Rolle
INTERIM HR MANAGER , RECRUITMENT
Kunde
TELEFONICA O2

02/2012 - 06/2012

5 Monate

DIRECTOR MARKETING

Projektinhalte

Interim Mandat: Marketing-Mix: Brand-Management, Messen- & Veranstaltungen, Trade-Marketing, PR, Sales-Recruitment, Internet-Marketing, Partner-Programme Training, Recruitment

10/2011 - 01/2012

4 Monate

LEITUNG MARKETING

Kunde
EDAG GmbH & Co. KG
Projektinhalte

Interim Mandat: Projekt-Management & Produktmanagement Sofware-Lösungen Automotive

01/2011 - 12/2011

1 Jahr

MANAGER TRAINING UND RECRUITMENT

Kunde
UNITYMEDIA Group
Einsatzort
Köln
Projektinhalte

Retail, Abt. Residential Sales, Unitymedia-Shops. Consulting und Optimierung der Sales-Performance aller Unitymedia-Shops Recruitment Shopmanager. Konzipierung und Umsetzung von Trainings: Shop-Qualität, Mensch Marke, Lokales Marketing, Vertrieb & Produkt Adaptierung der IHK - Zertifizierung für den Unitymedia-Shop-Channel

05/2009 - 12/2011

2 Jahre 8 Monate

D2D, Residential Sales Aufbau einer Trainingsakademie

Rolle
Manager Training & Recruitment
Kunde
UNITYMEDIA Group
Einsatzort
Köln
Projektinhalte

Entwicklung Zertifizierungssystem Mulitmedia-Berater, IHK Konzipierung und Umsetzung von Trainings, Coachings Trainingsinhalte: Produkt, Vertrieb, Empfehlungsmarketing, Lokales Marketing

Recruitment freier IT-Spezialisten, Kabel-Spezialisten, Handelsvertreter

01/2004 - 10/2011

7 Jahre 10 Monate

Relaunch: Trade-Marketing und Brand-Management

Rolle
Recruitment Promotion-Staff und Sales Force
Kunde
ALCATEL MOBILES GmbH

Projekthistorie

2007 - 2009

VODAFONE D2 GmbH, Düsseldorf Entwicklung von Trainingskonzepten und Durchführung für Vodafone Partneragenturshop-
Inhaber & Mitarbeiter. Recruitment: Shop-Manager, Key-Accounter


2009

WEIGHT WATCHERS Trainingskonzepte und Durchführung von Trainings für Key Accounter und

GruppenleiterInnen„Nett-Working“ Virtuell, Direkt: Marke Mensch, Recruitment-Training


2007 - 2008

D - LINK GmbH Recruitment, Training und Coaching


2007 - 2008

E N E R G E T I X GmbH & Co. KG Leitung Marketing- & Kommunikation, Interim Management
LIFESTYLE, SCHMUCK


2004 - 2008

SAGEM Mobiles Germany GmbH Werbeagentur: Trade-Marketing und Brand-Management
TELEKOMMUNIKATION, HARDWARE


2008

PORSCHE MOBILE 901 Brand-Marketing: Sagem, exklusiv-Vermarktung, deutschlandweit


2004 - 2006

PHILIPS Trade-Marketing-Agency


2006

EPLUS , Düsseldorf Projekt: Sales-Force-Selektion, Assessments und Interviews



Mehr Projekte auf Anfrage.

Kompetenzen

Produkte / Standards / Erfahrungen

Apple Macintosh:

  • Grafik-Programme Adobe Creative Suite
  • Quark-Xpress
  • Adobe Pagemaker
  • InDesign,
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop

PC:

  • Microsoft Office:

Sprachkenntnisse
Deutsch
Sehr Gut
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildungshistorie

01. Oktober 1991 - 23.02.1996

STUDIUMDIPLOM - PÄDAGOGIN ERWACHSENENBILDUNG
Fachbereiche: Werbe-Psychologie, Organisations-Soziologie, Medienpädagogik
Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Frankfurt/Main


15. April 1991 - 09. März 1993

AKADEMIESTAATL . GEPRÜFTE KOMMUNIKATIONSWIRTIN
Fachbereiche: Marketing, Kommunikationslehre,
Presse- & Öffentlichkeitsarbeit, Direktmarketing,
Verkaufsförderung, Messen- & Ausstellungen,
Werbe- & Wettbewerbsrecht,
Werbepsychologie, Textlehre, Grafik
Akademie für Marketing & Kommunikation, Frankfurt/Main


1. September 1987 - 4. Juli 1989
LEHRE FREMDSPRACHENKORRESPONDENTIN IHK
HOECHST AG, Frankfurt/Main


07. Januar 1998 - 25. September 1998
W E I T E R B I L D U N G medien - G E S TA LT E R I N , M U LT I M E D I A - O P E R ATO R
Desk Top Publishing, Mediengestalterin

PSYCHOLOGISCHE TOOLS & ZERTIFIZIERUNG
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
TEAMBUILDING


INSIGHTS DISCOVERY PRACTITIONER
9 LEVELS OF VA LU E SYSTEM
GALLUP INSTITUT: CLIFTON STRENGTH FINDER