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HR-Interimsmanager und -Consultant für Strategie und Operative
HR-Interimsmanager und -Consultant für Strategie und Operative Sehr gute Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse Sehr hohe IT-Affinität (Digital Native, no digital immigrant) Generalistisches operatives HR-Können von Abmahnung bis Zeugnis Personalcontrolling Personalentwicklung Merger & Acquisition Restrukturierung Performance Management 11/2005 - , Führen von Seminaren, Haufe Akademie , Dozent, Referent für Seminare (gerne auf Anfrage) Autor von Fernstudium-Modulen für die / Personal-Assistenz...
- Sehr gute Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse
- Sehr hohe IT-Affinität (Digital Native, no digital immigrant)
- Generalistisches operatives HR-Können von Abmahnung bis Zeugnis