Vielseitige Karriere-Möglichkeiten bei GULP!
Sie wollen direkt durchstarten?
Dann sehen Sie sich unsere offenen Stellen an!
Entdecken Sie die GULP-Fachabteilungen
Bei GULP gibt es nicht nur Experten im Vertrieb und Recruiting, sondern auch in vielen anderen Bereichen, unseren Fachabteilungen. Was machen wir alles?
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Vertragsmanagement
Was würde GULP nur ohne diese Abteilung machen? Denn das Vertragsmanagement-Team ist die Schnittstelle in der internen Kommunikation zwischen unserem Vertrieb, der Rechtsabteilung und unserer Buchhaltung. Das Team kümmert sich um die freiberuflichen Experten hinsichtlich des gesamten Abwicklungsprozesses einschließlich Vertrags- und Rechnungsmanagement sowie um die Fakturierung gegenüber unseren Kunden.
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MSP-Management
Der Bereich MSP bietet Kunden ein Portfolio von Services und Tools zur Verschlankung von Einkaufsprozessen. Der Kunde kann administrative Aufgaben an das MSP-Team delegieren, die er bislang selbst durchgeführt hat - vom einfachen Vertrags- und Rechnungsmanagement über das Ausschreibungs- bis hin zum kompletten Lieferantenmanagement.
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Kandidaten-Service
Der Kandidatenservice bietet exklusiven Support für unsere Freelancer und Corporate-Partner. Das Team setzt sich unermüdlich und mit viel Engagement für eine größtmögliche Qualität der eingetragenen Profile ein und steht für alle Fragen rund um das GULP Profil sowie unsere Webseite als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung – intern wie extern.
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Recht & Compliance
Unsere Rechtsabteilung berät die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen und unterstützt den Vertrieb und das Vertragsmanagement bei der Verhandlung und Erstellung sämtlicher Vertragsdokumente. Auch den Fachbereichen steht die Rechtsabteilung für alle ihre rechtlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Risk & Compliance Abteilung schafft organisatorische Vorkehrungen, Prozesse und Richtlinien, um die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Bestimmungen zu überwachen. Dies beinhaltet die Identifikation, Analyse und Bewertung sämtlicher Unternehmensrisiken und die Erteilung von Handlungsempfehlungen gegenüber den Risikoeignern.
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Active Sourcing
Die Active Sourcing-Abteilung unterstützt unsere Vertrieb- und Recruiting-Teams dabei, Lücken im GULP-Pool zu schließen, wenn Freiberufler mit ganz speziellen Skills gefragt sind, die in unserer Datenbank noch nicht enthalten sind. Dabei gehört es zu den Aufgaben dieses Fachbereichs Trendentwicklungen zu erkennen, nach unbekannten Freiberuflern zu recherchieren, mit diesen in Kontakt zu treten und sie für eine Zusammenarbeit mit GULP zu begeistern. Das hört sich ja fast nach einer Detektivarbeit an!
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Tech & Innovation
T&I steht für Tech and Innovation. Für uns bedeutet das, dass wir alles, was uns ausmacht, ständig hinterfragen und analysieren mit einem gemeinsamen Ziel: GULP technologisch zum führenden Personaldienstleister zu machen.
Das verbessert Arbeitsklima, Effizienz und Produktivität bei unseren Mitarbeitern und ermöglicht es uns, all unseren Partnern - ob Unternehmen, Bewerbern oder Experten innovative Lösungen und Services anzubieten, die in Umfang und Qualität Ihresgleichen suchen.
Das sind die Teams, die hinter dem Erfolg unseres Unternehmens stehen.
So unterschiedlich diese Fachbereiche auch sind, das haben alle gemeinsam: einen hohen Qualitätsanspruch, einen wertschätzenden Umgang miteinander und viel Spaß bei der Arbeit. Und unser GULP-Spirit ist ansteckend! :)
Da wir immer wieder auf der Suche nach engagierten und begeisterungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind, freuen wir uns, bald vielleicht auch Sie persönlich kennen zu lernen!
Starten Sie direkt durch und entdecken Sie die offenen Positionen!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Telefonisches Kennenlernen.
Mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner aus dem Fachbereich besprechen Sie offen, ob die Position Ihren Vorstellungen entspricht und ob GULP und Sie zueinander passen.
Einladung zum Erstgespräch.
Zeigen Sie uns, wer Sie sind und seien Sie im Gespräch mit uns vor allem Sie selbst. Und: Bringen Sie Wissensdurst mit und stellen Sie uns gern viele Fragen, damit Sie uns gut kennenlernen. Denn auch wir bewerben uns ja bei Ihnen!
Zweitgespräch.
Lernen Sie im Rahmen eines Zweitgesprächs auch Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen, denn auch im Team muss die Chemie stimmen.
Rückmeldung.
Bei beiderseitigem Interesse entscheiden wir uns schnell.
Vertrag.
Herzlich willkommen in der GULP Familie!
Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen
"Mein Highlight ist die Vielfalt unserer Kollegen - kreative Ideen, vernetztes Arbeiten, das Zusammengehörigkeits-Gefühl in den Teams."
Kerstin Iser
Human Resources Generalist | Leipzig
"Ich war erstaunt so viel Individualität bei einem mittelständischen Unternehmen zu finden."
Patrick Steiner
Systemadministration | München
"Auf unsere Abteilung warten viele neue und spannende Projekte, die uns und unser Unternehmen nach vorne bringen werden."
Nadine Schröder
Legal Counsel | München
"Apart from working, we also have a lot of fun playing games, celebrating birthdays and simply hanging out."
Shenbaga Lakshmi Srinivasan
Softwareentwicklung | München
"Sätze in Unternehmensleitbildern, die woanders eben nur Sätze sind, werden hier wirklich gelebt und sind Bestandteil der GULP DNA."
Peter Schultze
Vertragsmanagement | München
"Bei GULP wird neben der fachlichen Qualifikation grosser Wert auf den 'cultural fit' und die persönliche Ebene gelegt."
Christopher Charles
Controlling & Reporting | München