Interne Karriere | Lernen Sie die GULP Fachabteilungen kennen - ob Vertragsmanagement, Softwareentwicklung, Marketing oder HR.

Vielseitige Karriere-Möglichkeiten bei GULP!

 

Sie wollen direkt durchstarten?
Dann sehen Sie sich unsere offenen Stellen an!

Entdecken Sie die GULP-Fachabteilungen

Bei GULP gibt es nicht nur Experten im Vertrieb und Recruiting, sondern auch in vielen anderen Bereichen, unseren Fachabteilungen. Was machen wir alles?

Vertragsmanagement

Was würde GULP nur ohne diese Abteilung machen? Denn das Vertragsmanagement-Team ist die Schnittstelle in der internen Kommunikation zwischen unserem Vertrieb, der Rechtsabteilung und unserer Buchhaltung. Das Team kümmert sich um die freiberuflichen Experten hinsichtlich des gesamten Abwicklungsprozesses einschließlich Vertrags- und Rechnungsmanagement sowie um die Fakturierung gegenüber unseren Kunden.

MSP-Management

Der Bereich MSP bietet Kunden ein Portfolio von Services und Tools zur Verschlankung von Einkaufsprozessen. Der Kunde kann administrative Aufgaben an das MSP-Team delegieren, die er bislang selbst durchgeführt hat - vom einfachen Vertrags- und Rechnungsmanagement über das Ausschreibungs- bis hin zum kompletten Lieferantenmanagement.

Kandidaten-Service

Der Kandidatenservice bietet exklusiven Support für unsere Freelancer und Corporate-Partner. Das Team setzt sich unermüdlich und mit viel Engagement für eine größtmögliche Qualität der eingetragenen Profile ein und steht für alle Fragen rund um das GULP Profil sowie unsere Webseite als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung – intern wie extern.

Recht & Compliance

Unsere Rechtsabteilung berät die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen und  unterstützt den Vertrieb und das Vertragsmanagement bei der Verhandlung und Erstellung sämtlicher Vertragsdokumente. Auch den Fachbereichen steht die Rechtsabteilung für alle ihre rechtlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.

Die Risk & Compliance Abteilung schafft organisatorische Vorkehrungen, Prozesse und Richtlinien, um die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Bestimmungen zu überwachen. Dies beinhaltet die Identifikation, Analyse und Bewertung sämtlicher Unternehmensrisiken und die Erteilung von Handlungsempfehlungen gegenüber den Risikoeignern.

Active Sourcing

Die Active Sourcing-Abteilung unterstützt unsere Vertrieb- und Recruiting-Teams dabei, Lücken im GULP-Pool zu schließen, wenn Freiberufler mit ganz speziellen Skills gefragt sind, die in unserer Datenbank noch nicht enthalten sind. Dabei gehört es zu den Aufgaben dieses Fachbereichs Trendentwicklungen zu erkennen, nach unbekannten Freiberuflern zu recherchieren, mit diesen in Kontakt zu treten und sie für eine Zusammenarbeit mit GULP zu begeistern. Das hört sich ja fast nach einer Detektivarbeit an!

Tech & Innovation

T&I steht für Tech and Innovation. Für uns bedeutet das, dass wir alles, was uns ausmacht, ständig hinterfragen und analysieren mit einem gemeinsamen Ziel: GULP technologisch zum führenden Personaldienstleister zu machen.

Das verbessert Arbeitsklima, Effizienz und Produktivität bei unseren Mitarbeitern und ermöglicht es uns, all unseren Partnern - ob Unternehmen, Bewerbern oder Experten innovative Lösungen und Services anzubieten, die in Umfang und Qualität Ihresgleichen suchen.

Das sind die Teams, die hinter dem Erfolg unseres Unternehmens stehen.
So unterschiedlich diese Fachbereiche auch sind, das haben alle gemeinsam: einen hohen Qualitätsanspruch, einen wertschätzenden Umgang miteinander und viel Spaß bei der Arbeit. Und unser GULP-Spirit ist ansteckend! :)

Da wir immer wieder auf der Suche nach engagierten und begeisterungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind, freuen wir uns, bald vielleicht auch Sie persönlich kennen zu lernen!

 

Starten Sie direkt durch und entdecken Sie die offenen Positionen!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sie wissen noch nicht genau, welche Position für Sie persönlich die Richtige ist oder auf welche Sie sich bewerben sollen?

Schicken Sie uns eine Nachricht – gemeinsam finden wir den idealen Einstieg für Sie.

HR Recruiting Team
Telefon: +49 89 500316-453
E-Mail: jobs@gulp.de

Vor- und Nachname *
E-Mail *
Telefonnummer
Ihre Nachricht *
Wie wir Ihre Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
 

Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen

 

Starten Sie durch und kommen Sie in unser GULP-Team!