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GULP Compliance Management – externe Experten rechtssicher beauftragen

Wir glauben, je komplexer die Herausforderung ist, desto einfacher sollte die Lösung sein.
Mit unserem Compliance Management nehmen wir Ihnen alle Sorgen und Risiken bei der Beauftragung von Fremdpersonal ab.
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Mann und Frau vor einem Bürogebäude - helle Farben

Warum ist Compliance überhaupt ein Thema?

Die Beschäftigung von externen Experten birgt vielfältige Stolpersteine für Sie, wie Verunsicherung, Haftungsansprüche, interne Arbeitsaufwände, fehlende Kompetenzen, Reputationsschäden oder der Wettbewerbsfaktor Freelancing Markt.

Scheinselbstständigkeit – ein echtes Risiko

Das größte Risiko bei der Beauftragung von Fremdpersonal für Sie ist allerdings die Haftung für Scheinselbstständigkeit oder verdeckte Arbeitnehmerüberlassung aufgrund einer rechtsfehlerhaften Abgrenzung zwischen einem Dienstvertrag oder Werkvertrag und einem Arbeitsvertrag oder Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.

Was müssen Sie als Auftraggeber beachten? - Die Hintergründe

Verpflichtung

Als Vorstand oder Geschäftsführer sind Sie gesetzlich verpflichtet in Ihren Organisationen Straftaten und Ordnungswidrigkeiten zu erkennen und erheblich zu erschweren.

 

Haftung

Bei der Beauftragung von Externen stellt die Haftung für Scheinselbstständigkeit /verdeckte Arbeitnehmerüberlassung das größte Compliance-Risiko für Sie dar.

Nachweis

Im Falle eines Verstoßes müssen Sie nachweisen, dass Sie alles erforderliche getan haben, um den Eintritt des Risikos zu verhindern.

Erkennung und Verhinderung

Sie haben die Pflicht ein Compliance-Management-System einzurichten, um rechtliche Risiken zu erkennen und zu verhindern.

Zwei Männer prüfen an einer Wand einen Sachverhalt - natürliche Farben

Nicht irgendeine Lösung, sondern Ihre digitale Lösung!

Entscheidend beim Einsatz von externen Experten ist die Gesamtschau, bezogen auf die jeweilige Projektätigkeit. Da jede Projektätigkeit einzigartig ist, bietet Ihnen der GULP Compliance Service keine vorgefertigten Standardlösungen "von der Stange", sondern erarbeitet zusammen mit Ihnen eine individuelle Lösung. So stellen wir die gesetzeskonforme Beauftragung Ihres externen Personals sicher!

Schweizer Projektmodell

Arbeitnehmerüberlassung für Freelancer

Der Budgetrahmen und die Compliance Richtlinien erschweren den Einsatz von Fremdpersonal?

Erfahren Sie, was Sie gegen einen Mangel an Personal und Know-how unternehmen können!

 

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Unser Service-Portfolio: digital, rechtssicher und partnerschaftlich

Onboarding

Rechtliche Überprüfung des Vertrages, sowie eine Überprüfung der Person des Experten.

 

Monitoring

Tiefergehende Überprüfung mit regelmäßigen Checks: Vor und während der Projektdurchführung.

Compliance Academy

Web-basiertes e-Learning zur rechtssicheren Beauftragung von Externen für Bedarfsträger.

Partnership

Implementierung von Beauftragungs- und Beschaffungsrichtlinien im Unternehmen.

Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen!

Bei uns gibt es keine Standards, nur individuelle Lösungen.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass alles Vertragliche Hand und Fuß hat.

 

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