Interne Karriere | Sie möchten ins GULP Recruiting einsteigen und sich auf einen Job bewerben? Hier finden Sie alle Informationen für Ihren Einstieg.

Ihre Recruiting-Karriere bei GULP

Bei uns als Recruiter bedienen Sie die gesamte Klaviatur eines modernen Netzwerk- und Beziehungsmanagements und verbinden Technologie im Sourcing mit Persönlichkeit im Recruiting: Recherche und Sourcing in unseren Datenbanken und in den sozialen Netzen. Binden und Qualifizieren durch persönliche Gespräche und Telefonate. Matchen und Platzieren. Kultivieren und Beziehungspflege bei Top-Kandidaten.

 

Nadel im Heuhaufen? Gefunden!

Leicht oder schwierig? Wie immer ist das eine Sache der Einstellung und guter Planung. In unserem Team spezialisieren Sie sich daher auf bestimmte Qualifikationen in einer Region. Mit Weitsicht sorgen Sie so in „Ihrem Bereich“ dafür, dass Sie immer mit den passenden Experten in Kontakt sind. Dann läuft alles ganz einfach: Projekte erfolgreich besetzen und Kandidaten vermitteln. So arbeitet GULP. Sie bringen Experten im Bereich IT, Engineering und Finance zusammen. Sie besitzen das Talent, im Projekt auf unterschiedliche Charaktere einzugehen. Sie wissen, wie Freiberufler, Kandidaten, Kollegen und Kunden am besten zu vernetzen sind. Und erfolgreiche Recruiter entwickeln sich weiter und werden rasch zum Senior Recruiter.

 

Sie wollen direkt durchstarten?
Dann sehen Sie sich unsere offenen Recruiting-Stellen an!

Ihr Erfolgswille. Wir fördern ihn.

Mit Ihrem Ehrgeiz haben Sie die besten Chancen bei GULP. Wir befinden uns in einem Wachstumsfeld: Der Markt für IT, Engineering und Finance boomt. Die Nachfrage nach Spezialisten in diesen Bereichen wächst. Und im Recruiting ist (fast) nichts mehr wie es früher war und es steckt voller Innovationen in der Zukunft. Mit vielen individuellen Lösungen und Herausforderungen für Sie. Das ist die Grundlage, sich rasch bei uns zu entwickeln. Wir begleiten Sie auf diesem Weg.

Fachlaufbahn – vom Recruiter zum Expert 

Ständige Weiterentwicklung und frisches Know-how: In unserer Fachkarriere zum Senior Recruiter (w/m/d) und Expert (w/m/d) oder Recruiting Manager (w/m/d) professionalisieren Sie sich im Zukunftsfeld IT, Engineering oder Finance ebenso wie in Ihren persönlichen und kommunikativen Kompetenzen.

Führungslaufbahn – fachlich und disziplinarisch ins Management 

Persönlich wachsen mit Führungsverantwortung: In unserer Führungskarriere ergänzen Sie Ihren Verantwortungsbereich und stehen hinter den Ergebnissen eines kompletten Teams.

 

Starten Sie direkt durch und entdecken Sie die offenen Positionen!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

 

Während einer intensiven Einarbeitungsphase lernen Sie alles, was Sie für einen erfolgreichen Start im Recruiting wissen müssen.

Unser Recruiting-Team besticht durch Menschen von Format, die durch ihre Persönlichkeit und Kompetenz wirken.

Durch Typen und Charaktere, die im Tagesgeschäft Leidenschaft und Fingerspitzengefühl beweisen und so unsere Kunden immer wieder aufs Neue begeistern und für Experten passende Herausforderungen finden. Mit unserer Erfahrung in der Personalauswahl und im Bewerbermanagement setzen wir Maßstäbe. In Zukunft sehr gerne mit Ihnen im Team – wir freuen uns auf Sie!

 

Sie wissen noch nicht genau, welche Position für Sie persönlich die Richtige ist oder auf welche Sie sich bewerben sollen?

Schicken Sie uns eine Nachricht – gemeinsam finden wir den idealen Einstieg für Sie.

 

Kira Bukin Kira Bukin

 

Kira Bukin
Human Resources | Internal Recruiting
Telefon: +49 89 500316-453
E-Mail:  jobs@gulp.de

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Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen

 

Starten Sie durch und kommen Sie in das GULP Recruiting-Team!